Tránsito a la Ley del Servicio Civil: Recursos para cada etapa
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23 de junio de 2022
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PRIMERA ETAPA: Análisis situacional respecto a los recursos humanos y al desarrollo de sus funciones
▷ Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000068-2021-SERVIR-PE, que aprueba la Directiva N° 001-2021-SERVIR-GDSRH, Lineamientos para el tránsito de una entidad público al régimen del Servicio Civil”.
PRIMERA ETAPA: Análisis situacional respecto a los recursos humanos y al desarrollo de sus funciones
▷ Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000068-2021-SERVIR-PE, que aprueba la Directiva N° 001-2021-SERVIR-GDSRH, Lineamientos para el tránsito de una entidad público al régimen del Servicio Civil”.
▷ Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Tránsito al Régimen del Servicio Civil.
SEGUNDA ETAPA: Propuesta de reorganización respecto a la estructura de los recursos humanos
Para la determinación de la dotación:
SEGUNDA ETAPA: Propuesta de reorganización respecto a la estructura de los recursos humanos
Para la determinación de la dotación:
- Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000069-2021-SERVIR-PE, que aprueba la Directiva N° 002-SERVIR-GDSRH, Determinación de la Dotación de las entidades.
- Plan de implementación para Puestos del Régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.
- Matriz de Dotación.
- Preguntas Frecuentes sobre la Dotación
Para la elaboración del Manual de Perfiles de Puestos (MPP):
- Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR-PE, que aprueba la Directiva N° 004-2017-SERVIR-GDSRH, Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos — MPP.
- Anexo 1 – “Guía metodológica para el Diseño de Perfiles de Puestos para entidades públicas, aplicable a regímenes distintos a la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil”.
- Anexo 2 – “Guía metodológica para la elaboración del Manual de Perfiles de Puestos – MPP, aplicable al régimen de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil”.
TERCERA ETAPA: Valorización de los puestos de la entidad pública
▷ Resolución de Presidencia Ejecutiva N°000070-2021-SERVIR-PE, que aprueba la Directiva N° 003-2021-SERVIR-GDSRH, Elaboración del Cuadro de Puestos de la Entidad. (Fe de Erratas – publicada el 22/04/2021)
▷ Resolución de Presidencia Ejecutiva N°000070-2021-SERVIR-PE, que aprueba la Directiva N° 003-2021-SERVIR-GDSRH, Elaboración del Cuadro de Puestos de la Entidad. (Fe de Erratas – publicada el 22/04/2021)
▷ Cuadro N° 1 del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE de entidad: Puestos del Régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil
▷ Cuadro N° 2 del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE de entidad: Puestos del Régimen del Decreto Legislativo N° 276 y N° 728
▷ Preguntas Frecuentes sobre el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE)
Documentos
Matriz de Dotación
XLSX
2.1 MB
Plan de implementación para Puestos del Régimen de la Ley N° 30057
XLSX
16.2 KB
Guía metodológica para el Diseño de Perfiles de Puestos para entidades públicas
PDF
4.2 MB
Guía metodológica para la elaboración del Manual de Perfiles de Puestos – MPP
PDF
5.1 MB
Formato de Contratación Directa
XLSX
15.3 KB
Cuadro N° 1 del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE de entidad
XLSX
49.4 KB
Cuadro N° 2 del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE de entidad
XLSX
37 KB
Índice, Formato y Resumen Cuantitativo del CAP Provisional (Anexos N° 1, 2 y 3) en versión editable
XLSX
32.3 KB
Anexo N°4 – Justificación de las acciones de reordenamiento en versión editable
XLSX
10.3 KB
Anexo N°5 – Información sobre los cargos en el MCC en versión editable
XLSX
16.2 KB
Anexo N°6 – Registro de cargos de confianza de propuesta de CAP Provisional en versión editable
XLSX
11.6 KB
Informe sustentatorio de CAP Provisional – Modelo referencial en versión editable
DOCX
136.3 KB
Estructura del MCC – Modelo referencial en versión editable
DOCX
39.1 KB
Instrucciones para el llenado de fichas de cargos estructurales
DOCX
35.1 KB