Resoluciones de Presidencia Ejecutiva
COMPENDIONormas y documentos legales
31 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res394-2015-SERVIR-PEFormalizar la conclusión de asignación del Gerente PúblicoDisponible en formato PDF
31 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res393-2015-SERVIR-PEAprobar como cargo de destino para la asignación de profesional que conforma el Cuerpo de Gerentes PúblicosDisponible en formato PDF
31 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res392-2015-SERVIR-PEFormalizar, a partir del 17 de diciembre de 2015, la aprobación de cargos de destino para la asignación de profesionales que conforman el Cuerpo de Gerentes PúblicosDisponible en formato PDF
31 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res391-2015-SERVIR-PEFormalizar la exclusión del Cuerpo de Gerentes Públicos, de los siguientes profesionalesDisponible en formato PDF
31 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res390-2015-SERVIR-PEAprobar como cargos de destino para la asignación de profesionales que conforman el Cuerpo de Gerentes PúblicosDisponible en formato PDF
31 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res389-2015-SERVIR-PEAprobar como cargos de destino para la asignación de profesionales que conforman el Cuerpo de Gerentes PúblicosDisponible en formato PDF
31 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res388-2015-SERVIR-PEFormalizar la conclusión de asignación del Gerente PúblicoDisponible en formato PDF
31 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res387-2015-SERVIR-PEFormalizar la conclusión de asignación del Gerente PúblicoDisponible en formato PDF
31 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res386-2015-SERVIR-PEFormalizar la conclusión de asignación del Gerente Público al cargo de Director General de la Oficina General de Asesoría Jurídica de la Municipalidad Provincial del CuscoDisponible en formato PDF
31 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res385-2015-SERVIR-PEFormalizar la conclusión de asignación de la Gerente PúblicoDisponible en formato PDF
30 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res384-2015-SERVIR-PEEncargar al Director Académico de la Escuela Nacional de Administración Pública, las funciones de Director de la Escuela Nacional de Administración PúblicaDisponible en formato PDF
30 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res381-2015-SERVIR-PEFormalizar la modificación de la Única Disposición Complementaria Transitoria de la Directiva N° 003-2015-SERVIR/GPGSC “Inicio del Proceso de Implementación del Nuevo Régimen de Servicio Civil”Disponible en formato PDF
30 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res363-2015-SERVIR-PE-2Disponer, a partir de la fecha, la publicación del proyecto de directiva “Reglas aplicables a la entrega de compensaciones no económicas en el marco de la ley Nº 30057”Disponible en formato PDF
28 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res380-2015-SERVIR-PEDesignar temporalmente al Ejecutivo de Gestión del Rendimiento de la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio CivilDisponible en formato PDF
28 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res379-2015-SERVIR-PEDeclárese iniciado el Proceso de Implementación del Nuevo Régimen del Servicio Civil en la Autoridad Nacional del Servicio Civil — SERVIRDisponible en formato PDF
28 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res378-2015-SERVIR-PEDeclárese iniciado el Proceso de Implementación del Nuevo Régimen e del Servicio Civil en la Agencia de Compras de las Fuerzas Armadas — ACFFAADisponible en formato PDF
28 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res377-2015-SERVIR-PEDeclárese iniciado el Proceso de Implementación del Nuevo Régimen del Servicio Civil en el Servicio Nacional de Sanidad Agraria — SENASADisponible en formato PDF
28 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res376-2015-SERVIR-PEDeclárese iniciado el Proceso de Implementación del Nuevo Régimen del Servicio Civil en el Consejo Nacional para Integración de la Persona con o Discapacidad — CONADISDisponible en formato PDF
28 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res375-2015-SERVIR-PEDeclárese iniciado el Proceso de Implementación del Nuevo Régimen del Servicio Civil en la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas — DEVIDADisponible en formato PDF
28 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res374-2015-SERVIR-PEDeclárese iniciado el Proceso de Implementación del Nuevo Régimen del Servicio Civil en el Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles – SENACEDisponible en formato PDF
28 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res373-2015-SERVIR-PEDeclárese iniciado el Proceso de Implementación del Nuevo Régimen del Servicio Civil en el Seguro Integral de Salud — SISDisponible en formato PDF
28 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res372-2015-SERVIR-PEDeclárese iniciado el Proceso de Implementación del Nuevo Régimen del Servicio Civil en el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre — OSINFORDisponible en formato PDF
28 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res371-2015-SERVIR-PEDeclárese iniciado el Proceso de Implementación del Nuevo Régimen del Servicio Civil en el Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre — SERFORDisponible en formato PDF
28 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res370-2015-SERVIR-PEDeclárese iniciado el Proceso de Implementación del Nuevo Régimen del Servicio Civil en la Superintendencia Nacional de Salud — SUSALUDDisponible en formato PDF
28 de diciembre de 2015
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° Res369-2015-SERVIR-PEDeclárese iniciado el Proceso de Implementación del Nuevo Régimen del Servicio Civil en el Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica — CONCYTECDisponible en formato PDF