Cancillería obtiene por tercer año consecutivo el reconocimiento "Huella de Carbono Perú" otorgado por el Ministerio del Ambiente.
Nota de prensaEl Ministerio de Relaciones Exteriores implementó el primer nivel de gestión de GEI (Gases de Efecto Invernadero) durante el período 2022.
7 de marzo de 2024 - 9:12 a. m.
Nota de Prensa 040 – 24
El Ministerio de Relaciones Exteriores recibió por tercer año consecutivo el diploma de reconocimiento "Huella Carbono Perú" otorgado por el Ministerio del Ambiente tras implementar el primer nivel de gestión de GEI (Gases de Efecto Invernadero) “Medición” durante el periodo 2022.
La "Huella de Carbono Perú" es una herramienta oficial del Estado peruano que permite reconocer cómo las organizaciones públicas y privadas han logrado gestionar sus emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) en beneficio del ambiente.
El Ministerio de Relaciones Exteriores recibió por tercer año consecutivo el diploma de reconocimiento "Huella Carbono Perú" otorgado por el Ministerio del Ambiente tras implementar el primer nivel de gestión de GEI (Gases de Efecto Invernadero) “Medición” durante el periodo 2022.
La "Huella de Carbono Perú" es una herramienta oficial del Estado peruano que permite reconocer cómo las organizaciones públicas y privadas han logrado gestionar sus emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) en beneficio del ambiente.
Este reconocimiento, que la Cancillería ya recibió en 2018 y 2020, evidencia el compromiso de impulsar la gestión ambiental por medio del uso de tecnologías y la formación de una cultura de Ecoeficiencia entre sus trabajadores mediante la difusión, comunicación, sensibilización y educación.
El Ministerio de Relaciones Exteriores mantiene firme su visión de contribuir a la mejora continua del servicio público y al desarrollo sostenible del país.
Asimismo, reconoce la importancia de respetar y conservar el medio ambiente, por lo que continuará con el cumplimiento con las normas emitidas por los organismos rectores y buscará activamente fomentar una cultura ecoeficiente entre sus trabajadores.