Informes y publicaciones
Destacados
Informe
El PDRC Loreto al 2033, es un documento de gestión que propone una ruta estratégica de largo...Documento de Gestión
articulo 1.- aprobar el reglamento de organizacion y funciones - rof del gobierno regional de...Concurso público
resultados de evaluacion curricular del I concurso de ascenso año 2022, para personal nombrado...Informe
La Cartera de Inversiones del PMI 2025-2027 contiene un total de 793 inversiones por un monto...
- Plan operativo institucional de la gerencia sub regional de requena
- Poi de la oficina regional de asesoría jurídica
- Plan operativo institucional de la gerencia sub regional del napo
- Resolución ejecutiva regional Nº 1620-2011-grl-p
- Plan Operativo Institucional del GOREL 2011
- Plan Estratégico Institucional 2011-2014 del Gobierno Regional de Loreto
- Indicadores de Gestión 2011-2014 del GOREL
- Resolución ejecutiva regional Nº 1426-2011-grl-p
- Plan Estratégico Institucional de la Dirección Regional de Energía y Minas
- Normas para el uso de computadoras, internet y correo electrónico en el gobierno regional de Loreto
- Directiva general Nº 002-2011-grl-ggr/ora
- Manual de Organización y Funciones del Órgano Técnico de Administración Especial
- Plan Operativo Informático
- Manual de procedimientos administrativos de la gerencia sub regional de yaquerana
- Plan operativo informático 2011
- Plan Operativo 2011 de la Dirección Regional de Salud de Loreto
- Manual de Organización y Funciones
- Plan Operativo Institucional
- Resolución de la Directiva
- Manual de procedimiento administrativo de la oficina de coordinación y enlace lima.
- Manual de procedimientos administrativos de la oficina regional de asesoría jurídica
- Manual de Procedimientos Administrativos de la Gerencia Sub Regional de Ramón Castilla
- Ordenanza regional N° 010-2010-grl-cr, que aprueba el texto único de procedimientos administrativos del Gorel
- Texto único de procedimientos administrativos
- Manual de Procedimientos Administrativos de la Gerencia Sub Regional de Requena