La gestión de recursos humanos es esencial para garantizar que el personal de salud cuente con las competencias, formación y bienestar necesarios para ofrecer servicios de calidad. Este gestor facilita el acceso a información sobre procesos de selección, capacitación, evaluación y desarrollo del talento humano en el ámbito de la salud pública.

A través de herramientas actualizadas, se promueve la eficiencia organizacional, el cumplimiento normativo y la mejora continua en la atención a la población.