Convocatoria de trabajo
- CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS POR SUPLENCIA, BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO Nro 276, LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE REMUNERACIONES DEL SECTOR PÚBLICO, BAJO LA MODALID...
 - Se está convocando a Concurso Público de Méritos en la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), en el marco de la Ley Nº 32185 “Ley de Presupuesto del Sector Público para el año...
 - Se está convocando a Concurso Público de Méritos en la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), en el marco de la Ley Nº 32185 “Ley de Presupuesto del Sector Público para el año...
 - Las bases del Concurso Público CAS Transitorio N° 004-2022.GR CUSCO establecen los lineamientos y procedimientos, plazos que deben observarse en el proceso de selección bajo la modalidad de Contrat...
 - GENERALIDADESLas bases del concurso público de méritos establecen los lineamientos y procedimientos, plazos que deben observarse en el proceso de selección bajo la modalidad de concurso público de ...
 - El Gobierno Regional Cusco; presenta los lineamientos generales a través de los cuales se rigenlos procesos de selección de personal bajo la modalidad de Contratación Administrativa deServicios (CA...
 - El Gobierno Regional Cusco; presenta los lineamientos generales a través de los cuales se rigen los proceso de selección de personal bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios (C...
 - La Gerencia Regional de Comercio Exterior, Turismo y Artesanía del Gobierno Regional Cusco; presenta los lineamientos generales a través del cual se rigen el proceso de selección de personal bajo l...
 - CONCLUIDO El Gobierno Regional Cusco; presenta los lineamientos generales a través del cual se rigen el proceso de selección de personal bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servic...
 - CONCLUIDO El presente proceso de selección tiene por objeto seleccionar personal para su contratación bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios — CAS Transitorio, regulad...
 - CONCLUIDO. El proceso de selección tiene por objeto seleccionar personal para su contratación bajo el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicios — CAS Transitorio, regulado por el De...
 - OBJETO DE LA CONVOCATORIA: El proceso de selección tiene por objeto seleccionar personal para su contratación bajo el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicios — CAS, regulado por el...
 - La convocatoria tiene por objeto la contratación, bajo principios meritocráticos, de un profesional que se haga cargo de la implementación del Sistema de Integridad Pública e Interventor Preventor....
 - OBJETO DE LA CONVOCATORIA: El proceso de selección tiene por objeto seleccionar personal para su contratación bajo el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicios — CAS, regulado por el...
 - OBJETO DE LA CONVOCATORIA: El proceso de selección tiene por objeto seleccionar personal para su contratación bajo el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicios — CAS, regulado por el...
 - OBJETO DE LA CONVOCATORIA: El proceso de selección tiene por objeto seleccionar personal para su contratación bajo el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicios — CAS, regulado por el...
 - El proceso de selección tiene por objetivo seleccionar personal para su contratación bajo el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicio -CAS, regulado por el Decreto Legislativo N 1057...
 - El proceso de selección tiene por objetivo seleccionar personal para su contratación bajo el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicio -CAS, regulado por el Decreto Legislativo N 1057...
 - El proceso de selección tiene por objetivo seleccionar personal para su contratación bajo el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicio -CAS, regulado por el Decreto Legislativo N 1057...
 - El proceso de selección tiene por objetivo seleccionar personal para su contratación bajo el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicio -CAS, regulado por el Decreto Legislativo N 1057...