Resolución Administrativa

  • ARTÍCULO PRIMERO: RECONOCER el derecho de pago por concepto de vacaciones no gozadas (Vacaciones Truncas) a favor de la TAP. DANIA LILIBEDT, MENDEZU NINA

     ARTÍCULO PRIMERO: RECONOCER el derecho de pago por concepto de vacaciones no gozadas (Vacaciones Truncas) a favor de la TAP. DANIA LILIBEDT, MENDEZU NINA, Profesional de la Salud, Línea de Carrera...
  • Reconocer el Derecho de pago por concepto de Vacaciones No Gozadas (Vacaciones Truncas) a favor de VICTORIANO, CHURA GORDILLO

     Reconocer el Derecho de pago por concepto de Vacaciones No Gozadas (Vacaciones Truncas) a favor de VICTORIANO, CHURA GORDILLO, ex/servidor, Cesante con el cargo clasificado de Técnico Asistencial ...
  • AUTORIZAR, al Área de Remuneraciones de la Unidad de Recursos Humanos de la Red de Salud San Román.

     AUTORIZAR, al Área de Remuneraciones de la Unidad de Recursos Humanos de la Red de Salud San Román, efectuar el pago por concepto de GUARDIAS HOSPITALARIAS al Personal Profesional de las ciencias ...
  • DESCONTAR, en vía de regularización las Inasistencias, Faltas Injustificadas, Abandono y Tardanzas injustificadas

     DESCONTAR, en vía de regularización las Inasistencias, Faltas Injustificadas, Abandono y Tardanzas injustificadas de Puesto de Trabajo del Personal de la Red de Salud San Román, correspondiente al...
  • DESCONTAR, en vía de regularización las TARDANZAS INJUSTIFICADAS

    DESCONTAR, en vía de regularización las TARDANZAS INJUSTIFICADAS del Personal: Profesional de la Salud y Personal Profesional de las Ciencias de La Salud y Personal Categorizado del hospital "Carlo...
  • DESCONTAR, en vía de regularización las INASISTENCIAS, FALTAS INJUSTIFICADAS Y ABANDONO DE PUESTO DE TRABAJO DEL PERSONAL.

     DESCONTAR, en vía de regularización las INASISTENCIAS, FALTAS INJUSTIFICADAS Y ABANDONO DE PUESTO DE TRABAJO DEL PERSONAL: Personal Profesional de las Ciencias de La Salud y Personal Categorizado ...
  • CONCEDER, Licencia por Motivos Particulares Sin Goce de Remuneraciones correspondiente al mes de DICIEMBRE del presente año 2024

     CONCEDER, Licencia por Motivos Particulares Sin Goce de Remuneraciones correspondiente al mes de DICIEMBRE del presente año 2024   AGUILAR ZUÑIGA, LICCELY MATILDE MEDICO IV HOSP. CMM JULIACА 29304...
  • AUTORIZAR, al Área de Remuneraciones de la Unidad de Recursos Humanos de la Red de Salud San Román, efectuar el pago por concepto de GUARDIAS COMUNITARIAS

     AUTORIZAR, al Área de Remuneraciones de la Unidad de Recursos Humanos de la Red de Salud San Román, efectuar el pago por concepto de GUARDIAS COMUNITARIAS al Personal Profesional de las Ciencias d...
  • CONCEDER, en vía de regularización Licencia por Enfermedad a Doña: TAP: ELIANA EMERITA, TORRES SACACA

     CONCEDER, en vía de regularización Licencia por Enfermedad a Doña: TAP: ELIANA EMERITA, TORRES SACACA, quien solicita Licencia por salud a partir del 31 de Diciembre del 2024 al 09 de Enero del 20...
  • AUTORIZAR, en vía de regularización al Área de Remuneraciones de la Unidad de Recursos Humanos de la Red de Salud San Román, efectuar el pago por concepto de Servicios Complementarios según D.L. 1154

     AUTORIZAR, en vía de regularización al Área de Remuneraciones de la Unidad de Recursos Humanos de la Red de Salud San Román, efectuar el pago por concepto de Servicios Complementarios según D.L. 1...
  • AUTORIZAR, en vía de regularización al Área de Remuneraciones de la Unidad de Recursos Humanos de la Red de Salud San Román, efectuar el pago por concepto de Servicios Complementarios según D.L. 1154

     ARTICULO 1º.- AUTORIZAR, en vía de regularización al Área de Remuneraciones de la Unidad de Recursos Humanos de la Red de Salud San Román, efectuar el pago por concepto de Servicios Complementario...
  • AUTORIZAR, en vía de regularización al Área de Remuneraciones de la Unidad de Recursos Humanos de la Red de Salud San Román

     ARTICULO 10.- AUTORIZAR, en vía de regularización al Área de Remuneraciones de la Unidad de Recursos Humanos de la Red de Salud San Román, efectuar el pago por concepto de Servicios Complementario...
  • MODIFICAR EN PARTE la Resolución Administrativa N° 609-2024-J-URH-RED-S-SR de fecha 26 de diciembre del año 2024; a favor del ex servidor don: Pablo Jesús Marcelo VALENZUELA PINTO

     Artículo 1°.- MODIFICAR EN PARTE la Resolución Administrativa N° 609-2024-J-URH-RED-S-SR de fecha 26 de diciembre del año 2024; a favor del ex servidor don: Pablo Jesús Marcelo VALENZUELA PINTO, e...
  • DECLARAR INFUNDADA, El petitorio formulado por Doña FELICITAS JIHUALLANCA VILCA

     DECLARAR INFUNDADA, El petitorio formulado por Doña FELICITAS JIHUALLANCA VILCA, con el cargo clasificado de Técnico Asistencial Categoría Remunerativa STA, servidora del Centro de Salud "Cono Sur...
  • Declarar IMPROCEDENTE el recurso de reconsideración interpuesto por la servidora EULALIA TICONA TAYPE

     Declarar IMPROCEDENTE el recurso de reconsideración interpuesto por la servidora EULALIA TICONA TAYPE, en contra de la Resolucion Administrativo № 567-2024-JURH-REDES-S-SR, de fecha 02 de Diciembr...
  • Declarar IMPROCEDENTE el recurso de reconsideración interpuesto por la servidora MARIA ELENA QUISPE YERBA

     Declarar IMPROCEDENTE el recurso de reconsideración interpuesto por la servidora MARIA ELENA QUISPE YERBA, en contra de la Resolucion Administrativo  N566- 2024-J-URH-REDES-S-SR, de fecha 02 de Di...
  • Reconocer a favor de la ex servidora doña: Virginia Basilia ZAPATA LIPA

     Reconocer a favor de la ex servidora doña: Virginia Basilia ZAPATA LIPA, ex - servidora con cargo clasificado de Técnico en Enfermería de Nivel Remunerativo STA, personal del Hospital Carlos Monge...
  • DECLARAR PROCEDENTE, la solicitud formulada por la administrada СРС Yolanda APAZA ZELA

     DECLARAR PROCEDENTE, la solicitud formulada por la administrada СРС Yolanda APAZA ZELA, con el cargo de Contador I, Nivel Remunerativo SPD, de percibir la Transitoria para Homologación, por haber ...
  • Declarar FUNDADA el petitorio formulado por la Administrada TAР. FELICITAS MONTESINOS UGARTE,

     Declarar FUNDADA el petitorio formulado por la Administrada TAР. FELICITAS MONTESINOS UGARTE, quien mediante el expediente con registro N°. 26224- 2024, solicita rectificación de la Resolución Adm...
  • Reconocer a favor del ex servidor don: Andrés QUISPE INCALLA

     Reconocer a favor del ex servidor don: Andrés QUISPE INCALLA, con el carg: clasificado de Técnico en Enfermeria II, categoria remunerativo STA, personal del Hospital "Carlos Monge Medrano de la Re...
  • DECLARAR INFUNDADA, El petitorio formulado por Doña: BARCIA MARINA VASQUEZ AMPUERO

     DECLARAR INFUNDADA, El petitorio formulado por Doña: BARCIA MARINA VASQUEZ AMPUERO, ex/servidora, del Hospital "Carlos  Monge Medrano" dela RED de Salud SAN ROMAN. En representación de su conyugue...
  • CONCEDER, en vía de regularización, a partir del 26 d Setiembre 2024 al 26 de setiembre del 2025 Licencia por una (1) hora de Lactancia Materna al Ingreso de la Jornada laboral

     CONCEDER, en vía de regularización, a partir del 26 d Setiembre 2024 al 26 de setiembre del 2025 Licencia por una (1) hora de Lactancia Materna al Ingreso de la Jornada laboral a favor de la TAP D...
  • DECLARAR IMPROCEDENTE la solicitud presentada por Doña: Edith Esperanza COAQUIRA ASTILLO

     DECLARAR IMPROCEDENTE la solicitud presentada por Doña: Edith Esperanza COAQUIRA ASTILLO, sobre el reconocimiento de tiempo de servicios prestados al Estado por la modalidad del Decreto Legislativ...
  • DECLARAR IMPROCEDENTE la solicitud presentada por Doña: Marysol LOPEZ HUATUCO

     DECLARAR IMPROCEDENTE la solicitud presentada por Doña: Marysol LOPEZ HUATUCO, sobre el reconocimiento de tiempo de servicios prestados al Estado por la modalidad del Decreto Legislativo N° 1057, ...
  • DECLARAR IMPROCEDENTE la solicitud presentada por Doña: Irene Lucrecia CHAYÑA BARRIOS

     DECLARAR IMPROCEDENTE la solicitud presentada por Doña: Irene Lucrecia CHAYÑA BARRIOS. sobre el reconocimiento de tiempo de servicios prestados al Estado por la modalidad del Decreto Legislativo N...

¿No encuentras lo que buscas?

Revisa todas las normas y documentos legales de la institución.Ver todas las normas y documentos legales