Normas y documentos legales
Destacados
- Aprobar el Plan de autoevaluación de la UNGETS RIOJA -2023.
Resolución Directoral
AUTORIZAR EL REEMBOLSO de viáticos por Comisión de Servicio efectuadas en el periodo 2023, a favor del personal ROCIÓ RUIZ CUMAPA, por el importe de (S/ .150.00) CIENTO CINCUENTA CON 00/100 SOLES, ...Resolución Directoral
AUTORIZAR EL REEMBOLSO de viáticos por Comisión de Servicio efectuadas en el periodo 2023, a favor del personal GEAN FRANCO DEL AGUILA PINEDO, por el importe de (S/ .190.00) CIENTO NOVENTA CON 00/1...Resolución Directoral
AUTORIZAR EL REEMBOLSO de viáticos por Comisión de Servicio efectuadas en el periodo 2023, a favor del personal ELI GUERRERO LOAYZA, por elimporte de (S / .160.00) CIENTO SESENTA CON 00/100 SOLES.,...Resolución Directoral
AUTORIZAR EL REEMBOLSO de viáticos por Comisión de Servicio efectuadas en el periodo 2023, a favor del personal ELI GUERRERO LOAYZA, por el importe de (S/ .219.00) DOSCIENTOS DIECINUEVE CON 00/100 ...Resolución Directoral
AUTORIZAR EL REEMBOLSO de viáticos por Comisión de Servicio efectuadas en el periodo 2023, a favor del personal LIZ H. APAESTEGUI HUANCA, por el importe de (S/ .90.00) NOVENTA CON 00/100 SOLES, cor...Resolución Directoral
AUTORIZAR EL REEMBOLSO de viáticos por Comisión de Servicio efectuadas en el periodo 2023, a favor del personal SIVERONI LISET CALDERON JULCA., por el importe de (S/ .230.00) Doscientos Treinta Con...Resolución Directoral
AUTORIZAR EL REEMBOLSO de viáticos por Comisión de Servicio efectuadas en el periodo 2023, a favor del personal ERIKA PAOLA RODRIGUEZ PUSCÁN, por el importe de (S/ .145.00) CIENTO CUARENTA Y CINCO ...Resolución Directoral
APROBAR el con eficacia anticipada al mes de enero del año en curso el Documento Técnico "PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN FRENTE A ACTOS DE DISCRIMINACIÓN ÉTNICO RACIAL" del Puesto de Salud La C...Resolución Directoral
APROBAR el con eficacia anticipada al mes de enero del año , en curso el Documento Técnico PLAN ANUAL DE DIAGNÓSTICO SOCIOCULTURAL del Puesto de Salud La Conquista, el mismo que es anexo adjunto, y...Resolución Directoral
APROBAR el con eficacia anticipada al mes de enero del año en curso el Documento Técnico PLAN COMUNITARIO DE SALUD del Centro de Salud Yantaló, el mismo que es anexo adjunto, y que en un total de s...Resolución Directoral
APROBAR el con eficacia anticipada al mes de enero del año en curso el Documento Técnico PLAN DE TRABAJO ANUAL DE LA ETAPA VIDA NIÑO CON ATENCIÓNINTERCULTURAL" del Centro de Salud Yantaló, el mismo...Resolución Directoral
Artículo Primero .- APROBAR el con eficacia anticipada al mes de enero del año en curso el Documento Técnico PROTOCOLO DE PREVENCIÓ Y ATENCIÓN FRENTE A ACTOS DE DISCRIMINACIÓN ÉTNICO • RACIAL EN EL...Resolución Directoral
APROBAR el con eficacia anticipada al mes de enero del año en curso el Documento Técnico PLAN ANUAL CON PERTINENCIA INTERCULTURAL DE LA ESTRATEGIA DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA del Centro de Salud...- APROBAR el con eficacia anticipada al mes de enero del año en curso el Documento Técnico DIAGNÓSTICO SOCIOCULTURAL del Centro de Salud Yantaló, el mismo que es anexo adjunto, y que en un total de d...
Resolución Directoral
CONFORMAR, con eficacia a partir de 25 de octubre del año en curso el COMITÉ EVALUADOR de criterios para la Calificación de Establecimiento de Salud con Pertinencia Cultural" del Centro de Salud Ya...Resolución Directoral
CONFORMAR, con eficacia a partir de 04 de noviembre del año en curso el COMITÉ EVALUADOR de criterios para la Calificación de Establecimiento de Salud con Pertinencia Cultural del Centro de Salud Y...Resolución Directoral
APROBAR el con eficacia anticipada al mes de enero del año en curso el Documento Técnico PLAN COMUNITARIO DE SALUD del Puesto de Salud La Conquista, el mismo que es anexo adjunto, y que en un total...Resolución Directoral
APROBAR el con eficacia anticipada al mes de enero del año en curso el Documento Técnico PLAN ANUAL DE PREVENCIÓN DE LA MORTALIDAD MATERNA Y PERINATAL CON PERTINENCIA CULTURAL - 2023 del Puesto de ...Resolución Directoral
APROBAR la DÉCIMA SEXTA MODIFICATORIA DEL PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES 2023, de la Resoluci6n Directora! Nº109-2023-DIRESA-OGESS-AM/D, deconformidad con lo señalado por el Responsable del Área de L...Resolución Directoral
RECONOCER Y OTORGAR, el pago de la Compensación Económica por Vacaciones Truncas, a favor de la ex servidora LILY GIANELLY VELA LOPEZ, quien prestóservicios como Trabajadora de Servicios en la Sede...Resolución Directoral
Declarar PROCEDENTE EL REINTEGRO DE PAGO, del servidor AUX. ASIS. ALEX JOVANI ESPINOZA MAZA, quien labora en el Hospital Rural Nueva Cajamarca, el bono por valorización priorizada por Atención Espe...Resolución Directoral
RECONOCER Y OTORGAR, el pago de la Compensación Económica por Vacaciones Truncas, a favor de la ex servidora MARY ELIZABETH PHILLIPS MANRIQUE,quien prestó servicios como Médico General con Especial...Resolución Directoral
APROBAR el con eficacia anticipada al mes de enero del año en curso el Documento Técnico PLAN DE TRABAJO ANUAL CON PERTINENCIA CULTURAL DE ETAPA VIDA NIÑO 2023" del Puesto de Salud La Conquista , e...Resolución Directoral
CONFORMAR, con eficacia a partir de 25 de octubre del año en curso el COMITÉ EVALUADOR de criterios para la Calificación de Establecimiento de Salud con Pertinencia Cultural" del Puesto de Salud La...Resolución Directoral
CONFORMAR, con eficacia a partir de 25 de octubre del año en curso el Comité de Prevención Étnico Racial del Puesto de Salud La Conquista, el cual estará integrado por los siguientes profesionales: