APROBAR LAS BASES ESTANDAR DE LA LICITACIÓN PÚBLICA ABREVIADA PARA BIENES N° 09-2025-C/MPCH

APROBAR LAS BASES ESTANDAR DE LA LICITACIÓN PÚBLICA ABREVIADA PARA BIENES N° 08-2025-C/MPCH  

CONFORMAR EL COMITÉ DE CULMINACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA OBRA "MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL DE LOS EMPALMES Y VÍAS PENDIENTES EN LA LOCALIDAD DE LA MERCED DEL DIS...

DECLARAR FUNDADA EL RECURSO DE APELACIÓN INTERPUESTO POR EL SR. RONALD LUIS ASCARZA FLORES, IDENTIFICADO CON D.N.I. N° 45324206, MEDIANTE EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO N° 40834 CONTRA LA RESOLUCIÓN DE ...

APROBAR LAS BASES ESTANDAR DE LA SUBASTA INVERSA ELECTRONICA N° 14-2025-DEC/MPCH 

CONFORMAR EL COMITÉ DEL CONCURSO PUBLICO ABREVIADO Nº 14-2025-C/MPCH: CONTRATACIÓN DE SERVICIO PARA LA CONSULTORIA DE LA SUPERVISION DEL MANTENIMIENTO PERIODICO DEL CAMINO VECINAL EMP. PE 5S (SANTA...

APROBAR EL APOYO DE SUBVENCIÓN SOCIAL A FAVOR DEL TALLER DE ARTE FOLCLÓRICO "KUYACHCANI" DEL DISTRITO Y PROVINCIA DE CHANCHAMAYO, SOLICITADO POR EL SR. CARLOS ARROYO MONTES EN SU CALIDAD DE DIRECTO...

CONFORMAR EL COMITÉ DEL CONCURSO PÚBLICO ABREVIADO N° 13-2025-C-MPCH: CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE CONCRETO PREMEZCLADO F-210 KG/CM2 Y CONCRETO PREMEZCLADO FC=280 KG/CM2 CON ADITIVO IMPERMEABILIZANT...

DENEGAR LA AMPLIACIÓN DE PLAZO N° 03 DE LA OBRA: "MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS EDUCATIVOS DEL NIVEL INICIAL DE LA CUNA JARDIN DE LA I.E.I.N 244 VIOLETITAS SECTOR PAMPA HUASAHUASI-LA MERCED, DISTRI...

CONFORMAR EL COMITÉ DE LA LICITACIÓN PÚBLICA ABREVIADA N° 12-2025-C/MPCH: CONTRATACIÓN DE SERVICIO PARA CONSULTORIA DE SUPERVISIÓN DEL MANTENIMIENTO PERIÓDICO DEL TRAMO EMP. JU-1355 (CRUCE ALTO TOT...

APROBAR EL PLAN DE TRABAJO DENOMINADO: "DIA DEL CAFÉ PERUANO 2025"

DECLARAR FUNDADA EL RECURSO DE APELACIÓN INTERPUESTO POR EL SR. JOEL ANTONIO HOCES HILARIO, IDENTIFICADO CON D.N.I. N° 44822004, MEDIANTE EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO N° 10604 CONTRA LA RESOLUCIÓN DE ...

DISPONER LA ROTACIÓN DE LA SERVIDORA HUAMAN TAPULLIMA NATALIA ESTELA, TRABAJADORA DEL RÉGIMEN LABORAL 276, CONFORME A LOS FUNDAMENTOS EXPUESTOS POR LA OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

DESIGNAR, COMO REPRESENTANTES PARA INTEGRAR LA COMISIÓN MULTISECTORIAL PERMANENTE DE INOCUIDAD ALIMENTARIA - COMPIAL - CHANCHAMAYO, 

APROBAR EL PLAN DE TRABAJO DENOMINADO: "INSTALACIÓN DE CASETAS AGROINDUSTRIALES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL TURISMO LOCAL EN LA ISLA EL ENCANTO DE CHANCHAMAYO BAJO RECURSOS PROPIOS DE LOS SOLICITAN...

DISPONER LA ROTACIÓN DE LA SERVIDORA ELENA MARITZA PAREDES GUTARRA TRABAJADORA DEL RÉGIMEN LABORAL 276, CONFORME A LOS FUNDAMENTOS EXPUESTOS POR LA OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

DISPONER LA ROTACIÓN DE LA SERVIDORA HILARIO LIZARRAGA VANESSA CRISS, BAJO EL RÉGIMEN LABORAL 1057, CONFORME A LOS FUNDAMETOS EXPUESTOS POR LA OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS  

DISPONER LA ROTACIÓN DE LA SERVIDORA AGUIRRE BANEO ARACELY BERTHA, TRABAJADORA DEL RÉGIMEN LABORAL 276, CONFORME A LOS FUNDAMENTOS EXPUESTOS POR LA OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

DISPONER LA ROTACIÓN DEL SERVIDOR ALANIA ARMIJO JESUS FELIX TRABAJADOR DEL RÉGIMEN LABORAL 276, CONFORME A LOS FUNDAMENTOS EXPUESTOS POR LA OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS  

DISPONER LA ROTACIÓN DE LA SERVIDORA ESPINOZA HUARCAYA MARGARITA ELIZABETH, BAJO EL RÉGIMEN LABORAL 1057, CONFORME A LOS FUNDAMENTOS EXPUESTOS POR LA OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 

DISPONER LA ROTACIÓN DEL SERVIDOR CHARAPAQUI MUÑOZ MANUEL ANGEL, BAJO EL RÉGIMEN LABORAL 276, CONFORME A LOS FUNDAMENTOS EXPUESTOS POR LA OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS  

DISPONER LA ROTACIÓN DEL SERVIDOR CORONEL QUISPE FELIX ABELIO, TRABAJADORA DEL RÉGIMEN LABORAL 276, CONFORME A LOS FUNDAMENTOS EXPUESTOS POR LA OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CONFORMAR EL COMITÉ DE LA LICITACIÓN PÚBLICA ABREVIADA N° 09-2025-C/MPCH: ADQUISICION DE FERTILIZANTES PARA EL PROYECTO: MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE APOYO AL DESARROLLO PRODUCTIVO EN LA PRODUC...

DISPONER LA ROTACIÓN DE LA SERVIDORA CAMPOS ZEGARRA ARMIDA LORENA, BAJO EL RÉGIMEN LABORAL 276, CONFORME A LOS FUNDAMENTOS EXPUESTOS POR LA OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.