¡No calles! El hostigamiento sexual laboral es delito

El hostigamiento sexual laboral es delito
El hostigamiento o acoso sexual laboral es una forma de violencia de género, en la cual una persona se siente humillada, ofendida o intimidada por cualquier conducta, comentario, actitud o propuesta sexual no deseada.
 
Se da entre personas que trabajan juntas o comparten espacios en un entorno laboral. No es necesario que sea un superior o jefe, también puede ser una persona del mismo o menor rango.
 
En el Perú, el 55.7 % de las mujeres de entre 15 y 49 años ha sufrido alguna vez violencia psicológica y/o verbal, física o sexual. (Fuente: INEI)
 
El 34 % de trabajadores/as pasó por alguna situación de acoso sexual laboral, pero sólo el 4 % lo reconoció expresamente como tal y un 10 % lo reconoció y denunció. (Fuente: Plataforma Virtual de Registro de Casos de Hostigamiento Sexual Laboral del MTPE)
 
El hostigamiento sexual laboral no solo afecta a las víctimas directamente, sino que también degrada el clima laboral, disminuye la productividad y afecta la reputación de las empresas. Es fundamental que los empleadores comprendan que la prevención del hostigamiento sexual laboral es una inversión en un ambiente de trabajo sano y productivo.
 
¿Cómo reconocerlo?
  • Promesas de beneficios especiales a cambio de favores sexuales.
  • Amenazas mediante las que se exija una conducta no deseada.
  • Acercamientos corporales, roces, tocamientos u otras conductas sexuales que resulten ofensivas y no deseadas.
  • Uso de términos de connotación sexual o sexista, insinuaciones sexuales, gestos obscenos o exhibición de imágenes de contenido sexual que resulten insoportables, hostiles u ofensivas.
  • Trato ofensivo u hostil por el rechazo a las propuestas sexuales.
 
¿Qué puedes hacer?
  • Quejarte ante la Oficina de Recursos Humanos de la institución donde laboras. 
  • Denunciar ante la Sunafil o Direcciones Regionales.
  • Demandar el cese de la hostilidad o una indemnización.
 
Si trabajas en una empresa privada:
  • Llama a la Línea 1819, línea gratuita de orientación legal y psicológica
  • Reserva una cita en extranet.trabajo.gob.pe 
  • Acude a una cita presencial en la Oficina Trabaja Sin Acoso, av. Salaverry 655, oficina 316, Jesús María 
 
Si trabajas en una entidad pública:
  • Llama al 0800 100 76
  • Escribe a: estadonsinacoso@servir.gob.pe
  • Para mayor información visite: Estado Sin Acoso