Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral
Según el Reporte de Espacios Laborales Sin Acoso (ELSA) de GenderLab, en Perú un 34% de trabajadores/as ha atravesado alguna situación de hostigamiento sexual laboral, pero solo el 10% decide denunciar. Del número total de casos:
- En el 91% las víctimas son mujeres.
- En el 52% los hechos se producen en el sector económico del comercio.
- En el 62% el proceso termina en sanción.
Las anteriores cifras reflejan la necesidad de una respuesta articulada por parte del Estado para enfrentar esta problemática. El Sector Trabajo, de conformidad con la Ley N° 27942 y su Reglamento, cumple una labor importante en la prevención y sanción del hostigamiento sexual en el ámbito laboral, lo cual incluye al MTPE y las Direcciones y Gerencias Regionales de Trabajo a nivel nacional.
Así, con ocasión del “Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual Laboral”, este 27 de febrero el MTPE reconoce las buenas prácticas de las D/GRTPE a nivel nacional que mostraron un compromiso sobresaliente en la prevención y lucha contra este fenómeno, a través de la puesta en marcha del servicio “Trabaja Sin Acoso”.
Este reconocimiento marca el inicio de un ciclo de acciones orientadas al fortalecimiento de los servicios Trabaja Sin Acoso a nivel nacional, en el marco de la implementación del Convenio N° 190 de la OIT, Convenio sobre la violencia y el acoso, el cual constituye una obligación a nivel internacional del Perú en la lucha contra la violencia en el ámbito del trabajo.
- Visita: https://trabajasinacoso.trabajo.gob.pe
Si trabajas en una empresa privada:
- Llama a la Línea 1819, línea de orientación legal y psicológica
- Reserva una cita en extranet.trabajo.gob.pe
Si trabajas en una entidad pública:
- Llama al 0800 100 76
- Escribe a: estadonsinacoso@servir.gob.pe
- Para mayor información visite: Estado Sin Acoso
