La promulgación de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y susmodificatorias, así como, su Reglamento, aprobado medianteDecreto SupremoNº 005-2012-TR, trajoun cambio esencial en el tratamiento de la prevención de riesgos laborales en las entidades, estableciendo la obligación de integrar de forma efectiva la prevención en los Sistemas de Gestión de la entidad, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de la misma, a través de la implementación y aplicación de un Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.