Ministra Kelly Portalatino sustenta nombramiento del personal asistencial y administrativo ante el Congreso

En su participación ante la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República del Congreso, la titular del Ministerio de Salud (Minsa), Kelly Portalatino Ávalos, sustentó la decisión institucional de autorizar el nombramiento del personal asistencial y administrativo del Minsa, y de organismos públicos y gobiernos regionales identificados hasta el 31 de julio de 2022.

La ministra expresó la voluntad política del Gobierno del presidente Pedro Castillo de atender las demandas del sector Salud, que coinciden con el espíritu de cada uno de los 12 Proyectos de Ley del Congreso referidos al nombramiento del personal de salud, lo que facilitó la articulación de esfuerzos y trabajo conjunto entre el Ejecutivo y Legislativo.

Los Proyectos de Ley (PL) 2437-2021-CR, PL 2672-2021-CR, PL 2482-2021-CR, PL 2774-2022-CR, PL 2808-2022-CR, PL 2992-2022-CR, PL 3082-2022-CR, PL 2750-2022-CR, PL 2778-2022-CR, PL 2935-2022-CR, PL 3015-2022-CR y PL 3277-2022-CR, versan sobre autorizaciones excepcionales y por única vez para el nombramiento del personal administrativo y asistencial del Minsa, sujetos al régimen laboral CAS del DL n° 1057.

“Hemos sido testigos de muchas injusticias laborales con las y los trabajadores administrativos y asistenciales del sector Salud, por lo que hoy, como Minsa, brindamos opinión favorable a estos Proyectos de Ley, como forma de inclusión y respaldo a los trabajadores que siguen luchando contra la covid-19 durante toda la pandemia”, manifestó la ministra de Salud.

La propuesta sustentada por la titular del Minsa sobre el nombramiento del personal asistencial, autoriza el procedimiento de forma gradual y progresiva dirigida al personal afecto al Decreto Legislativo (DL) n° 1057 y 728 de los Comités Locales de Administración de Salud (CLAS), y del DL n° 276, identificados al 31 de julio del 2022.

Durante el año 2023 se iniciaría nombrando a 7057 trabajadores asistenciales,10 % del total. El 2024, 16 481 trabajadores más (30 %); el 2025, 15 344 adicionales (30 %); y el 2026, 14 370 más (30 %), completando los 53 262 profesionales, técnicos y auxiliares asistenciales que al 2026 tendrán la condición de nombrados al 100 %.

El costo final estimado para la implementación de la medida en los 5 años propuestos asciende a S/ 1 279 562 899, que incluirá los costos diferenciales de la valorización principal y las entregas económicas comprendidas en el Decreto Legislativo n° 1153, así como la carga social y el seguro complementario de alto riesgo.

El costo estimado de implementación para el primer año de aplicación (2023), asciende a S/ 13 254 354, que será financiado con recursos de la Unidad Ejecutora n° 117 (Administración Central Minsa), quedando a consideración y planificación del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), los años posteriores hasta completar la implementación de la Ley.

Aquí se contempla el Proyecto de Ley n° 2437/2021-CR, que tiene por objeto autorizar de manera excepcional el nombramiento del personal administrativo y personal que realiza labores de apoyo asistencial, contratado bajo el régimen de los Decretos Legislativos n° 1057 y 276 de la CLAS, y bajo el régimen del DL n° 728 del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y unidades ejecutoras de salud en los gobiernos regionales.

Con esta medida se estima el nombramiento de 26 718 profesionales administrativos, técnicos administrativos y auxiliares administrativos, bajo el costo final estimado en S/ 513 425 994, el que incluye los costos diferenciales de monto único consolidado y bonificación extraordinaria transitoria e incentivo único. Mientras que su costo mensual estimado asciende a S/ 45 943 698.04, que se propone sean asumidos por el MEF.