Minsa presenta Política Nacional de Recursos Humanos para el Sector Salud 2018-2030

El Ministerio de Salud (Minsa) presentó oficialmente la Política Nacional de Recursos Humanos para el Sector Salud 2018-2030, con la cual se busca reducir las brechas que persisten en cuanto a disponibilidad y distribución de profesionales sanitarios a nivel nacional para fortalecer el Sistema de Redes Integradas de Salud (RIS) que se viene impulsando en el país.

Así lo manifestó la ministra de Salud, Silvia Pessah Eljay, quien sostuvo que disponer de recursos suficientes en el primer nivel de atención es básico para descongestionar los hospitales de alta complejidad y centros especializados, lo cual corresponde a uno de los cinco objetivos que componen esta política de recursos humanos.

Indicó que otro de los lineamientos está relacionado con la mejora de las competencias profesionales y humanas del personal, a fin de responder a las necesidades asistenciales de la población. "En el primer nivel de atención sí deberíamos poder resolver problemas básicos de salud mental. Eso no es intrusismo", acotó.

Durante la reunión “Política Nacional de Recursos Humanos para el sector Salud 2018-2030”, que se desarrolla en Lima los días 12 y 13 de este mes, la ministra Pessah Eljay destacó que otro punto importante es lograr condiciones laborales dignas que se reflejen en un mejor rendimiento laboral.

Finalmente, dijo que otro de los objetivos de esta política nacional es fortalecer el rol rector del Minsa para implementar políticas públicas en beneficio de la gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en concordancia con los objetivos estratégicos del Sector.