Aprueban reglamento de concurso para enfermeras

Los profesionales de enfermería podrán acceder a los cargos de jefe de Departamento, jefes de Servicio y Supervisoras en los establecimientos y dependencias públicas del Sector Salud, en función de su calidad, aptitudes, idoneidad, experiencia y formación; según lo indica el Reglamento de Concurso para cargos de Enfermería en los institutos especializados y hospitales del sector Salud, publicado hoy en el diario oficial El Peruano.

Según el documento de 44 artículos y cinco disposiciones transitorias, aprobado mediante Decreto Supremo N° 004-2004-SA, los profesionales que deseen participar en el concurso deberán cumplir con requisitos básicos como ser personal nombrado, tener título profesional de enfermera (o), no haber sido sancionado con cese temporal sin goce de remuneraciones mayores de treinta días en los últimos tres años desde la fecha de la convocatoria, estar en condición de hábil para el ejercicio profesional, entre otros.

Se especifica que los cargos jefaturales sometidos a concurso serán aquellos que están considerados en el Cuadro de Asignación de Personal (CAP), que se encuentran financiados y aprobados en el Presupuesto Analítico de Personal (PAP), acorde con la estructura orgánica aprobada en el reglamento de organización y funciones de cada instituto especializado u hospital.

Para concursar a jefe de Departamento en los institutos especializados y hospitales de alta complejidad se requiere título de Licenciada en Enfermería o Colegiatura, título o certificado de Maestría en Administración de Servicios de Salud o Gestión de Servicios de Enfermería o Salud Pública, experiencia profesional no menor de 5 años en cualquiera de los diferentes cargos de responsabilidad directiva, experiencia universitaria, experiencia profesional no menor de 10 años en la carrera pública.

Los postulantes a los cargos de Supervisor de Programa Sectorial II de los hospitales de baja complejidad se requiere título de Licencia en Enfermería y colegiatura, estudios en gestión de servicio de enfermería o gestión en salud, experiencia en docencia universitaria, tres años de experiencia como enfermera general de campo o de programas.

Se tomará en cuenta para el incremento de puntajes generales el título de Segunda Especialización, grado de Magíster, Doctor, ser miembro activo de Sociedades Científicas, haber participado en investigaciones o ser Diplomado en Salud Pública.

El Reglamento, que tiene como objetivo servir para un óptimo proceso técnico de selección de dichos profesionales, señala también que el desempeño de los cargos estructurales de jefes de Departamento de Enfermería, jefes de Servicios y supervisor de Programa Sectorial II de los Departamentos de Enfermería, concursados y asignados, será de tres años, pudiendo concursar por una sola vez para un período consecutivo adicional.

La convocatoria a concurso, que tendrá al inicio carácter interno, estará a cargo de la comisión de concurso que se constituya en cada entidad; para lo cual, el Ministerio de Salud dictará las acciones complementarias que sean necesarias para la adecuación y /o integración normativa del presente proceso.