Gestión de recursos humanos
Libro
1 de enero de 1999
El documento compila tres tipos de materiales de capacitación: Un texto autoformativo, diseñado en un lenguaje coloquial que pretende paulatinamente introducir al lector en el tema de gestión seleccionado; una guía para el diseño de un trabajo aplicativo, que permite aplicar en su propio establecimiento los módulos aprendidos en el texto autoinstruccional, llevando paso a paso al lector en el diseño, aplicación o adaptación de instrumentos de gestión, un texto de apoyo que resulta de la selección de lecturas recomendadas para reforzar los contenidos del texto autoinstruccional