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Solitud de la Clasificación Socioeconómica (CSE) - Formato S100Informe
La anemia es una enfermedad silenciosa que afecta el presente y el futuro de los niños y niñas...Documento de Gestión
Organigrama del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social [Aprobado con D.S. N° 003-2020-MIDIS...Archivo
El Código de Ética y Conducta es un documento que sirve de referencia e inspiración para...
- Resumen de Personal Activo del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social correspondiente al II Trimestre 2013. - correspondiente al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS).
- Relación de Personal Pensionista del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social correspondiente al II Trimestre 2013. - correspondiente al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS).
- Funcionario de Alta Dirección del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social correspondiente al II Trimestre 2013. - correspondiente al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS).
- Nomina de Personal CAS del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social correspondiente al II Trimestre 2013. - correspondiente al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS).
- Registro de Penalidades de Procesos de Seleccion correspondiente al II Trimestre 2013. INF-REGPEN
- Registro de Exoneraciones de Procesos de Selección correspondiente al II Trimestre 2013. - Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS).
- Relación de los Procesos de Contrataciones correspondiente al II Trimestre 2013. - Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS).
- Promover el intercambio de experiencias y mejores prácticas en el ámbito de sistemas de focalización de hogares, mecanismos de seguimiento y evaluación social e inclusión financiera y productiva.
- Establecer líneas de cooperación científica y tecnológica en el campo de la salud pública y el desarrollo e inclusión social, a través de investigaciones conjuntas, programas de capacitación, vig...
- Ley que modifica la Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.
- Ley del Código de Ética de la Función Pública.
- Se considera como empleado público a todo funcionario o servidor de las entidades de la Administración Pública, en cualquiera de los niveles jerárquicos sea éste nombrado, contratado, designado, ...
- Jornada Informativa del Código de Ética de la Función Publica.
- Aprobar la modificación correspondiente del Plan Anual de Contrataciones 2013 - aprobado con RJ N° 144-2013-MIDIS/SG/OGA.
- Aprobar la modificación correspondiente del Plan Anual de Contrataciones 2013 - aprobado con RJ N° 145-2013-MIDIS/SG/OGA.
- Sustento Técnico para la Adquisición de Licencia de Software de Análisis Caulitativo de datos.
- Evaluación semestral del Plan Anual de Contrataciones correspondiente al I Semestre del 2013. - Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS).
- El presente convenio tiene por objeto la colaboración interinstitucional ente las partes para implementar una Plataforma de Orientación y Atención al Usuario, Plataforma Orienta MIDIS, en la juri...
- Aprobar la modificación correspondiente del Plan Anual de Contrataciones 2013 - aprobado con RJ N° 139-2013-MIDIS/SG/OGA.
- Plan Operativo Institucional – POI 2013 Reformulado Pliego 040: Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, Resolución de Secretaria General 006-2013-MIDIS/SG.
- Cuadro de Asignación de Personal - Reordenamiento de cargos [Aprobado con RM-127-2013-MIDIS]
- Manual de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social [Aprob. con RM-124-2013-MIDIS].
- Sustento Técnico para la Adquisición de Licencia de Software de Lector de Pantalla.
- Sustento Técnico para la Adquisición de Licencia de Software de Normas Legales - Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS)..
- Aprobar la modificación correspondiente del Plan Anual de Contrataciones 2013 - aprobado con RJ N° 127-2013-MIDIS/SG/OGA.