INSNSB reconoce esfuerzo y dedicación de sus servidores con entrega de resoluciones de nombramientos y ascensos

Evento
En la ceremonia, 182 profesionales fueron ascendidos, 11 recibieron el cambio ocupacional, 3 el cambio de línea de carrera y 16 servidores bajo contrato CAS fueron nombrados.
nombramiento ascensos
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23 de enero de 2026 - 8:39 a. m.


En una significativa ceremonia, el Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja (INSNSB) entregó resoluciones de nombramiento, cambio de grupo ocupacional, línea de carrera y ascensos a más de 200 servidores asistenciales y personal de salud, quienes recibieron estos documentos con orgullo y satisfacción, por ser un reconocimiento y estímulo para seguir adelante y seguir brindando el mejor servicio a nuestros pequeños pacientes.
El martes 20 de enero fue un día de celebración para todos los beneficiados (médicos, enfermeras, técnicos y tecnólogos médicos) y también para sus seres queridos, quienes disfrutaron de este especial momento.
En su discurso, la directora general del INSNSB, Dra. Zulema Tomas, expresó que este es un recordatorio de que el trabajo en equipo, la vocación de servicio y la pasión por servir a los demás son fundamentales para lograr nuestros objetivos. “Los insto a asumir esta nueva etapa con la misma dedicación y compromiso que les ha llevado a alcanzar este logro”, manifestó.
Este reconocimiento laboral se dio en el marco del cumplimiento de la Ley n° 32185, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2025, y haciendo una evaluación transparente y meritocrática, que consideró no solo conocimientos y experiencia, sino también el compromiso humano, el trato digno y empático.
Asimismo, la directora valoró el trabajo del Comité Evaluador que estuvo a cargo del proceso de nombramiento y de las oficinas administrativas que contribuyeron a este objetivo, e invitó a todo el personal a seguir trabajando juntos para mejorar la salud y el bienestar de los niños y adolescentes que llegan al Instituto desde distintos puntos del país.
El acto protocolar contó con la participación del director ejecutivo del INSNSB, Dr. Anyilo Pino Cárdenas, el jefe de Recursos Humanos del INSNSB, Lic. Edmundo San Martín Barrientos, directores, subjefes, personal médico, asistencial y administrativo.