INSN SAN BORJA y gremios sindicales suscribieron convenio colectivo descentralizado 2025-2026

Tras un proceso de negociación colectiva, los gremios sindicales del Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja, representados en el Sindicato de Servidores (SINDESER/INSNSB), Sindicato de Enfermeras(os) (SIEINSNSB) y el Sindicato de Trabajadores Técnicos Profesionales Asistenciales de Salud (SITTPAS-INSNSB), y la participación de directivos del Instituto designados por resolución directoral suscribieron el Convenio Colectivo Descentralizado para el periodo 2025-2026, que beneficiará a los más de 1,500 servidores de la Institución.

El convenio establece, en materia económica, otorgar en el periodo fiscal 2026 un bono de apoyo estudiantil por única vez, de carácter temporal y de manera excepcional, a favor del personal asistencial y administrativo del Decreto Legislativo N° 1057, el mismo que se entregará como monto único, en junio del próximo año, de acuerdo al Informe de Estado Situacional de la Administración Financiera del Sector Público.

Asimismo, se pactaron acuerdos en materia de bienestar del personal y sus familiares, seguridad y salud en el trabajo, actualización constante de legajos del personal e INFORHUS, programa de salud mental, gestión de becas y semibecas para maestrías y doctorados, plan de desarrollo de personas, y otras condiciones de trabajo a favor del personal.

De otro lado, se efectuó la entrega temporal de un ambiente físico a favor de los gremios sindicales, con fines de uso en favor de los gremios, como parte del cumplimiento del Convenio Colectivo 2024-2025; cumpliendo con implementar la Cláusula Décimo Cuarta de dicho Convenio.

Finalmente, se acordó conformar una Comisión de Seguimiento del Convenio 2025-2026, para velar por la implementación oportuna de los acuerdos pactados, la cual estará conformada por la Jefa de Equipo de Recursos Humanos y de la Unidad de Planeamiento y Presupuesto; así como dos representantes de los gremios sindicales.