Director general seguirá implacable contra la corrupción en su segundo año de gestión

Breña 26/02/2025.- La corrupción, ya sea política, pública, judicial o privada es una lacra contra la que se lucha desde hace muchos años en la mayoría de países del mundo. En el caso del Instituto Nacional de Salud del Niño (INSN), el director general, Dr. Carlos Urbano Durand, reafirmó que seguirá implacable contra la corrupción en su segundo año de gestión e inclusive informó que se ha implementado una oficina para atender las denuncias que el público interno o usuarios consideren que se está cometiendo alguna desviación ético-administrativo dentro de la institución.

Esta reafirmación de cero corrupción en el INSN la hizo tras la evaluación del Modelo de Integridad del 2024 durante una reunión de mesa de trabajo en la que la Lic. Isabel León, Directora de la Oficina Ejecutiva de Administración (OEA), presentó los resultados obtenidos el año pasado sobre el modelo.

“El objetivo de la reunión ha sido evaluar el Modelo de Integridad en base al año 2024 y sensibilizar y solicitar el apoyo, el involucramiento a los colabores de la institución para que este modelo se fortalezca y se logre los objetivos en el 2025”, manifestó la máxima autoridad del INSN.

Así también, precisó que se ha implementado una oficina que atenderá denuncias de posibles actos de corrupción. “Para ello se ha dotado de un ambiente específico con personal, recursos y medios para atender las denuncias que quieran hacer todas las personas que consideren que hay alguna desviación ético-administrativo dentro de la institución”, dijo.

Dicha oficina funciona en el tercer piso del pabellón administrativo. “La premisa es cero corrupción y seré implacable en su cumplimiento”, sentenció el director general.

En tanto, la Lic. Isabel León Martel, Directora de la Oficina Ejecutiva de Administración, indicó que en la evaluación del Modelo de Integridad del año 2024 se obtuvo 0.83 de puntaje. “Este resultado nos lleva a un nivel de aceptación, no es lo óptimo pero es un puntaje válido, en avance grande, respecto al año anterior (2023). Ese fue nuestro primer objetivo”, sostuvo.

El Modelo de Integridad tiene 8 componentes y cada uno se desagrega en diferentes preguntas que están establecidas en la Guía de Evaluación del modelo que se deben cumplir en el transcurso del año, detalló la Lic. León.