INSM entrega tarjetas de soporte nutricional a sus trabajadores para fortalecer su salud y bienestar integral
Nota de prensaEn el marco del Plan de Fortalecimiento Nutricional, la institución reconoce labor fundamental de servidores de los regímenes 276 y CAS, en la atención de la salud mental del país.
29 de diciembre de 2025 - 10:14 a. m.
El Instituto Nacional de Salud Mental “Honorio Delgado – Hideyo Noguchi” (INSM “HD-HN”) a través de sus órganos administrativos aporta en la mejora de las condiciones de vida de su personal. Mediante una acción de justo reconocimiento, la institución inició la entrega formal de las tarjetas de soporte nutricional, una iniciativa diseñada e impulsada desde el MINSA para impactar positivamente en la salud de sus colaboradores.
Este beneficio está dirigido específicamente a los trabajadores que se encuentran bajo los regímenes laborales del Decreto Legislativo N.° 276 y el Contrato Administrativo de Servicios (CAS). La implementación de esta medida es el resultado directo de las gestiones impulsadas para concretar el Plan de Fortalecimiento Nutricional, considerando que el capital humano es el eje central de la institución y merece políticas de bienestar tangibles.
Esta tarjeta no es solo un incentivo, sino una herramienta de prevención. El objetivo principal es contribuir a mejorar el estado nutricional de los servidores, prevenir enfermedades crónicas relacionadas con la alimentación y elevar sustancialmente su calidad de vida diaria.
La entrega de este soporte nutricional se enmarca estrictamente en la política de Seguridad y Salud en el Trabajo que impulsa el instituto. Con ello, se busca consolidar un entorno laboral saludable donde el trabajador se sienta valorado y protegido por la organización, fortaleciendo el sentido de pertenencia institucional.
Finalmente, el INSM “HD-HN” reitera su compromiso de seguir gestionando recursos y estrategias que favorezcan a sus trabajadores. Esta iniciativa marca un hito en la protección del capital humano, garantizando que quienes cuidan de la salud mental de los demás, también reciban el cuidado y respaldo que merecen.
Este beneficio está dirigido específicamente a los trabajadores que se encuentran bajo los regímenes laborales del Decreto Legislativo N.° 276 y el Contrato Administrativo de Servicios (CAS). La implementación de esta medida es el resultado directo de las gestiones impulsadas para concretar el Plan de Fortalecimiento Nutricional, considerando que el capital humano es el eje central de la institución y merece políticas de bienestar tangibles.
Esta tarjeta no es solo un incentivo, sino una herramienta de prevención. El objetivo principal es contribuir a mejorar el estado nutricional de los servidores, prevenir enfermedades crónicas relacionadas con la alimentación y elevar sustancialmente su calidad de vida diaria.
La entrega de este soporte nutricional se enmarca estrictamente en la política de Seguridad y Salud en el Trabajo que impulsa el instituto. Con ello, se busca consolidar un entorno laboral saludable donde el trabajador se sienta valorado y protegido por la organización, fortaleciendo el sentido de pertenencia institucional.
Finalmente, el INSM “HD-HN” reitera su compromiso de seguir gestionando recursos y estrategias que favorezcan a sus trabajadores. Esta iniciativa marca un hito en la protección del capital humano, garantizando que quienes cuidan de la salud mental de los demás, también reciban el cuidado y respaldo que merecen.