Funcionarios de Salud de Lima Norte participan en acompañamiento sobre Integridad

Bajo la coordinación de la Oficina de Transparencia y Anticorrupción del Ministerio de Salud, en el INSM “HD-HN” iniciaron las reuniones de coordinación y acompañamiento para la implementación del Modelo de Integridad en los organismos públicos adscritos, órganos desconcentrados y programa del sector salud.

Esta primera reunión, articulada por la DIRIS Lima Norte, contó con la presencia de directivos, funcionarios y Oficiales de Integridad del Hospital Nacional Cayetano Heredia, Hospital Nacional Sergio Bernales, Hospital Carlos Lanfranco La Hoz y el INSM “HD-HN”. Se da en función a los acuerdos adoptados en la primera reunión de coordinación con la Red de Integridad del Sector Salud, la Oficina de Transparencia y Anticorrupción, en su rol de Oficina de Integridad Institucional del Ministerio de Salud y en estricto cumplimiento a las facultades establecidas en el artículo 2° de la Resolución Ministerial N° 447-2022-MINSA.

En la sesión inaugural, el director Jean Edwin Castañeda Rivera, director ejecutivo de la oficina de Transparencia y Anticorrupción del Ministerio de Salud, agradeció la presencia de los directivos y funcionarios de las principales instituciones de salud de Lima Norte, destacando la importancia de estas reuniones de asesoría y acompañamiento para la mejora de la gestión, garantizar la transparencia y combatir la corrupción.

Modelo de Integridad del Minsa Es la herramienta que el Ministerio de Salud (Minsa) utiliza para facilitar la implementación de acciones transversales que garanticen una estrategia interna de integridad y de prevención de la corrupción. Se basa principalmente en:

· Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción.

· Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción.

· Modelo de Integridad Pública (Anexo 11 del Plan de Integridad y Lucha contra la Corrupción 2018-2021).

Tiene 9 componentes y 36 subcomponentes, con propuestas de acciones para cada uno de ellos. Estos tienen la finalidad de mejorar la organización de la administración pública para promover la integridad y luchar contra la corrupción.