INS desarrolló taller sobre "Metodología para el establecimiento de metas de gestión del rendimiento"

En el marco de la implementación del Cronograma del Subsistema de Gestión del Rendimiento-Ciclo 2024, aprobado con la Resolución de Gerencia General N° 009-2024-GG/INS del 5 de abril de 2024, el Instituto Nacional de Salud, a través de su Unidad de Desarrollo de los Recursos Humanos-UDRH de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos, en coordinación con la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil-SERVIR, desarrolló el Taller «Metodología para el Establecimiento de Metas de Gestión del Rendimiento».

El evento desarrollado en modalidad presencial en el Auditorio del Edificio de Áreas técnicas de CNSP-Sede Chorrillos, constituye una actividad de capacitación que también forma parte del Plan de Desarrollo de las Personas INS 2024, aprobado con la Resolución de Gerencia General N° 003-2024-GG/INS del 10 de enero de 2024 y que tuvo por objetivo, que los participantes apliquen la metodología establecida por el ente rector, SERVIR, para la elaboración de las metas de GDR.

La mesa de honor del referido Taller, estuvo conformado por el Abogado Ramón Omar Osterloh Cueto, Jefe de la ORRHH, quien brindó las palabras de bienvenida e inauguración del Taller, Lic. Alberto Mendoza Gómez, Jefe (e) de la UDRH, y la Licencia en Economía y Magister en Organización y Dirección de Personas, Adelina Chávez Silva, expositora del Taller, quien se desempeña como Analista de la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil. 

A la acción de capacitación, asistieron un total 74 personas, entre Directores, Subdirectores, Jefes de Oficina, Jefes de Unidad y servidores de los siguientes órganos del INS (i) Centro Nacional de Investigación Social e Interculturalidad en Salud-CENSI, (ii) Oficina de Tecnologías de la Información y Comunicación-OTIC, (iii) Oficina de Administración-OA y Oficina de Gestión de Recursos Humanos-ORRHH, quienes se constituyen en los participantes para el Ciclo 2024 del Subsistema de Gestión del Rendimiento del INS, información oficializada a través de la Resolución de Oficina de Gestión de Recursos Humanos N° 141-2024-ORRHH/INS del 30 de abril de 2024. 

Finalmente, resaltar que la ORRHH, a través de su UDRH, en su calidad de responsable de la conducción operativa de la Gestión del Rendimiento en el INS, pone a disposición de la comunidad del INS los canales de asistencia técnica y apoyo, a través del correo evaluapro@ins.gob.pe o el anexo 1327.