96,7% del personal del INS considera que el respeto mutuo en una pareja implica escuchar y ser escuchado/a, en tanto el 78.20 % sostiene que

Nota de prensa
Resultados de encuesta sobre igualdad de género realizada por el INS, evidenció la necesidad de fortalecer los valores de respeto y tolerancia para un mejor clima laboral, familiar y social.
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7 de julio de 2023 - 8:01 p. m.

Con la participación de 253 trabajadores de la institución y en el marco de la Resolución Jefatural Nº 059-2022-J-OPE/INS, el INS realizó una reveladora encuesta sobre diversos temas relacionados a la igualdad de género.

Dicha iniciativa se da en el marco de las acciones que tiene a su cargo el "Grupo de Trabajo para la Igualdad de Género en el Instituto Nacional de Salud – INS”, creado para tal fin.

La encuesta desarrollada por el INS, permitió conocer la percepción existente entre su personal sobre estereotipos de género y como impactan los mismos en el ámbito de la familia, el trabajo y su participación en la sociedad.

Uno de los aspectos abordados en dicha encuesta fue lo relacionado a la violencia de género. A la premisa de los piropos en la calle, el 63,9% sostiene que no son ningún tipo de halago mientras que el 6,7 % considera que sí. En tanto sobre la afirmación “Algunas formas de vestir de las mujeres, justifican que se les falte el respeto”, el 86,3% de los encuestados, se mostraron en contra y un 4,7% expresó su acuerdo a dicha afirmación.

Otra de las ideas formuladas en la encuesta fue “Si la mujer no se resiste, no es violación”. El resultado indicó que el 79, 6% mostró su desacuerdo a dicha afirmación, en tanto un 10% señaló estar de acuerdo.

Sobre los Estereotipos en el ámbito laboral, la encuesta preguntó si es mejor que un equipo de trabajo sea liderado por un hombre. Los resultados indicaron que el 80,4% estaba en desacuerdo frente a un solitario 1% que afirmaba que sí.

Otra de las ideas formuladas en la encuesta fue “Si la mujer no se resiste, no es violación”. El resultado indicó que el 79, 6% mostró su desacuerdo a dicha afirmación, en tanto un 10% señaló estar de acuerdo.

Sobre los Estereotipos en el ámbito laboral, la encuesta preguntó si es mejor que un equipo de trabajo sea liderado por un hombre. Los resultados indicaron que el 80,4% estaba en desacuerdo frente a un solitario 1% que afirmaba que sí.

Los encuestados en su mayoría señalan: “es tarea de cada uno de nosotros trabajar para que esto sea una realidad por eso resulta fundamental visibilizar y reafirmar el compromiso de respeto y tolerancia que debe prevalecer entre hombres y mujeres, como base primordial en toda institución, empresa o entidad pública o privada”.

De esta manera el INS fortalece las acciones encaminadas por el gobierno respecto a la implementación y cumplimiento de la Política Nacional en materia de Igualdad de Género.