Se fortalece capacidades en gestión del cambio y proyectos de mejora continua con enfoque intercultural en TB, VIH/SIDA, salud materna y Sal

Se mejorará la atención de los usuarios en los servicios de tuberculosis, VIH/SIDA, salud materna y salud mental de las comunidades nativas en la región Amazonas mediante el desarrollo de capacidades en gestión del cambio y proyectos de mejora continua con enfoque intercultural en establecimientos de salud priorizados de Amazonas, organizado por el Centro Nacional de Salud Intercultural del Instituto Nacional de Salud.

Durante tres días el personal de salud de 9 Redes de Salud Chachapoyas, Bagua y Condorcanqui, Utcubamba, hospitales y sus establecimientos de salud del primer nivel de atención ubicados en comunidades nativas Awajún y Wampis, desarrollaron sus habilidades, con ejercicios prácticos, en la elaboración del Plan de Gestión del Cambio para fortalecer las estrategias sanitaria priorizadas y en el planteamiento de un Proyecto de Mejora con enfoque intercultural, tomando en cuenta el ciclo de la mejora continua en los proyectos.

Asimismo, actualizaron sus conocimientos sobre la importancia del registro de la variable étnica e interculturalidad en salud. Se complementó con información sobre la autoevaluación de los establecimientos de salud con pertinencia cultural y los alcances de la Política Sectorial de Salud Intercultural. De igual manera, se fortaleció capacidades en los participantes para desarrollar las reuniones de gestión del cambio en sus establecimientos de salud que significan el “motor del cambio” para incorporar la interculturalidad en los servicios de salud.

El personal de salud capacitado se comprometió a través de un acta, impulsar y formalizar las reuniones de gestión del cambio con el propósito de ejecutar los Planes de Gestión del Cambio con enfoque intercultural y sus proyectos de mejora en los establecimiento de salud y/o microrredes de salud donde trabajan, así como realizar reuniones periódicas para analizar los problemas de salud y formular acciones de cambio para mejorar la calidad de atención en la población con pertinencia intercultural. El avance de este plan de mejora será presentado en 30 días.

El Director General del centro Nacional de Salud Intercultural (CENSI), el Dr. Gualberto Segovia Meza, precisó que el equipo CENSI, en coordinación la DIRESA Amazonas, y la Organización Panamericana de la Salud (OPS), brindará el acompañamiento y facilitación del proceso de diseño, implementación, monitoreo y seguimiento de los proyectos de mejora de gestión con enfoque intercultural. La actividad contó con el apoyo de la OPS.