INS desarrolla charla motivacional sobre estrategias de sensibilización dirigida a trabajadores que se reincorporan a sus labores presencial

Ante la reactivación de las actividades laborales en el país en medio de la coyuntura sanitaria generada por la COVID-19, la Oficina Ejecutiva de Personal del INS, desarrolló una charla interactiva dirigida a los trabajadores que, por causas de edad o factores de morbilidad, tuvieron que desarrollar trabajo remonto durante la pandemia.

Dicha sesión estuvo a cargo del Psicólogo Carlos Castillo, quien brindó pautas y recomendaciones sobre como los profesionales de la salud en sus diferentes áreas y experiencias, tenían que poner en práctica sus habilidades e ir adaptándose poco a poco a esta nueva normalidad para el desempeño de sus funciones.
Una de las preguntas claves en dicha charla fue sobre ¿en qué zona se ubica cada trabajador que retorna a la labor presencial en el contexto COVID 19?, siendo muchas las respuestas que surgieron por parte de los asistentes.

Frente a ello, el Lic. Castillo señaló que es importante determinar que en ese contexto podemos considerar tres puntos donde podemos ubicarnos: la zona de miedo (donde se ubican todas las dudas, temores e inquietudes que tiene una persona, ante lo que representa regresar a la labor y la interrelación física y habitual con los compañeros.

Otra de las categorías se conoce como la zona de aprendizaje, donde nos evaluamos y vamos dándonos cuenta de que debemos seguir en esta nueva etapa empezando por desarrollar un autoreconocimento, tratando de dar lo mejor de nuestro trabajo, tomo conciencia de la situación y pienso en cómo actuar ante determinados problemas o circunstancias.

Finalmente tenemos la zona de crecimiento que es el nivel a los que todos aspiramos pues estamos más disponibles a aceptar los cambios, siendo tolerante y flexible, preocupándome por transmitir una información clara y confiable e identificándome con el propósito de la institución.

El Lic. Castillo, precisó que para lograr una adecuada insertación y retorno de los trabajadores a su labor presencial, es necesario que consideremos que hablemos del “nuevo normal”.

“Y es que debido a la COVID-19, el cambio es irreversible. Estamos ante una realidad en construcción y un quiebre de conceptos tanto en las personas como en las organizaciones, sostuvo el especialista en psicología organizacional del INS”, finalizó.

A lo largo de la charla desarrollada dentro del ciclo de actividades, programadas por el 126 aniversario institucional del Instituto Nacional de Salud, los asistentes participaron con sus preguntas y comentarios siendo de gran interés las conclusiones brindadas al personal que regresa a laborar, tras dos años de estar en modalidad remoto por la pandemia de la COVID-19.