Normas y documentos legales
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- Aceptar la Renuncia como Directora General de la OGAJ del INIA, a la abogada Beatriz Roxana Robles Cahuas, dándoles las gracias por los importantes servicios prestados a la Institucion, Designar a ...
- AUTORÍCESE el Otorgamiento y Manejo de Recursos Bajo la Modalidad de Encargos, a nombre de la Sra. Maxima Llerme Rios Lobo, por el importe total de S/.32,247.430
- Disponer, el incio del Proceso Aministrativo Disciplimario, contra las Personas que a continuación se mencionan: Jose Jesus Guerrero Flores, Rafael Vinci Torres Maita, Roberto Alvarado Rodriguez y ...
- Formalizar las modificaciones presupuestarias efectuadas en el Nivel Funcional Programático, dentro de Unidades Ejecutoras, durante el mes de FEBRERO del Año Fiscal 2014. DE ESTACIONES EXPERIMENTALES
- Dejar exento de sanción al Sr. Oscar Emeterio Gutierrez Vega, debido al no haberse encotrado conducta alguna que merezca sanción de acuerdo a la Ley del Código de Ética de la Función Pública. Sanci...
- SANCIONAR al Sr. Felix Antonio Quispe Rivas, con una multa de 4 UIT, previsto en el numeral 6 del articulo 7° de la Ley del Código de Ética de la Función Pública
- SANCIONAR al Sr. Jose Alberto Gonzales Isern, con una multa de 1 UIT, previsto en el numeral 6 del articulo 7° de la Ley del Código de Ética de la Función Pública
- Dejar exento de sanción al Sr. Eduardo Uldarico Rodriguez Grados, debido al no haberse encotrado conducta alguna que merezca sanción de acuerdo a la Ley del Código de Ética de la Función Pública
- SANCIONAR al Sr. Antonio Quispe Reyes, con Cese Temporal por el plazo de 06 meses sin goce de haber prevista en Literal d) del artículo 107° del Reglamento Interno de Trabajo del INIA,
- Dejar exenta de sanción de los cargos imputados en virtud del Informe N°004-2012-2-0058 a la Sra. Diana Milagros Peruano Carrion, al no haberse determinado que los hechos cometidos, no constituyen ...
- SANCIONAR al Sr. Luis Antonio Pachamango lguil, con Cese Temporal por el lapso de ocho (08) meses sin goce de remuneración, establecido en el Literal d) del articulo 107° del Reglamento Interno de ...
- SANCIONAR al Sr. Saturnino Romero Flores, con Cese Temporal por el plazo de (06) meses sin goce de remuneración, prevista en el Literal d) del articulo 107° del Reglamento Interno de Trabajo
- Dejar exento de sanción al Sr. Jose Maximiliano Almeyda Matias, debido a que no se encuentra conducta alguna que merezca sancion por la Ley del Código de Ética de la Funcion Pública.
- Dejar exento de sanción al Sr. Luis Gerardo Pando Cardenas, debido a que no se le encontrado conducta alguna que merezca sancion por el RIT de INIA. Y Sancionar al Sr. Juan Constantino Chacaliaza H...
- SANCIONAR al Sr. Francisco Rocha Quiquin, con Cese Temporal por el lapso de treintacho (30) días naturales, establecido en los Incisos f) del articulo 7° del Reglamento Interno de Trabajo, al Sr. V...
- SANCIONAR al Sr. Santiago Durman Franco Pebe, al Sr. Homero Zamora Aliaga,con una multa de 0.5 UIT, previsto en el numeral 6 del articulo 7° de la Ley del Código de Ética de la Función Pública. Y D...
- Declarar INFUNDADA la excepción deducida por el Sr. Carlos Fernando Garcia Guarniz, referida a la prescripción, y Sancionar con la Sancion administrativa de Cese Temporal por el lapso de diez (10) ...
- Declarar INFUNDADAS las excepciónes deducida por el Sr. Cesar Augusto Rodriguez Casanova, referida a la prescripción y la aplicación del principio ne bis in ídem. y Sancionar con la Sancion adminis...
- Dejar exenta de sanción a la Sra. Edith Marina Sanchez Pezo, debido al no haberse encontrado conducta alguna que merezca sanción de acuerdo al Reglamento Interno de Trabajo…
- SANCIONAR al Sr. Victor Edwin Alta Huaman con la Sanción de multa de 4 UIT, al haberse determinado que los hechos cometidos constituyen falta de acuerdo al numeral 6 del articulo 7° de la Ley del C...
- SANCIONAR al Sr. Edmundo Catacora Pinazo, con la Sanción administrativa de Cese Temporal por el lapso de diez (10) días naturales sin goce de remuneración, al haber trasgredido lo establecido en lo...
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