Licenciada en Administración, con Maestría en Gestión Pública, estudios de Postgrado en Gestión y Mejora de Procesos, Gestión y Finanzas Públicas, Proyectos de Inversión Pública y Recursos Humanos. Elaboré instrumentos de gestión como: planes estratégicos institucionales (PEI) y planes operativos institucionales (POI), reglamento de organización y funciones (ROF), manuales de operación, manuales de clasificador de cargos (MCC), cuadros para asignación de personal (CAP), manuales de gestión de procesos y procedimientos (MAPROS), directivas, instructivos, entre otros; así como, la formulación de proyectos de Inversión pública en salud.
Experiencia profesional en el Sector Salud, desempeñándome en las áreas de Recursos Humanos, Organización, Planeamiento Estratégico, Modernización y en el área de inversión. Ocupé cargos directivos en las instituciones públicas, entre otros, como Jefe de Equipo de Programación y Presupuesto - Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del MINSA; Responsable de la Unidad de Organización de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico de la ex Dirección de Salud V Lima; Director Ejecutivo de la Oficina de Organización del INEN; Coordinador Técnico de la Unidad Funcional de Diseño y Administración de Puestos del IGSS; Jefe de Oficina de Gestión y Mejora Continua y Jefe de la Unidad de Modernización de la Gestión de SALUDPOL; y, actualmente, como Director Ejecutivo de la Oficina de Proyectos de Inversión y Cooperación Externa del INEN.
