Hospital SJL fortalece la gestión institucional mediante reunión estratégica sobre indicadores de desempeño y compromiso de mejora 2025-2026

Con el propósito de consolidar una gestión institucional orientada a la mejora continua y al fortalecimiento de la calidad de los servicios de salud, el Hospital San Juan de Lurigancho (HSJL) desarrolló una reunión estratégica de trabajo enfocada en el análisis de los indicadores de desempeño y los compromisos de mejora correspondientes a los periodos 2025 y 2026.

La jornada fue liderada por el director ejecutivo del HSJL, Dr. Manuel Gerardo Baluarte Espinoza, y contó con la participación del jefe de la Unidad de Gestión de la Calidad, Dr. Julio Flores Retuerto, quien realizó una exposición detallada sobre los lineamientos institucionales vigentes, los avances alcanzados y los principales retos asociados al cumplimiento de los indicadores establecidos. Durante su intervención, destacó la importancia de una gestión basada en resultados, el monitoreo permanente y la toma de decisiones estratégicas orientadas al logro de los objetivos institucionales.

La reunión contó con la activa participación de los jefes de los departamentos asistenciales, oficinas y unidades orgánicas, quienes reafirmaron su compromiso con el fortalecimiento de los procesos institucionales y la mejora sostenida de la atención en salud, en beneficio de la población usuaria del distrito de San Juan de Lurigancho.