Hospital San Juan de Lurigancho realizó con éxito la inducción del personal CAS y Nombrado del periodo 2025

Nuestro Hospital San Juan de Lurigancho (HSJL) realizó con éxito la inducción del personal que ha ingresado a laborar bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) y nombrado (D.L. N° 276) en el periodo 2025. La actividad fue inaugurada por la jefa de la Unidad de Recursos Humanos, Lic. Elizabeth Utrilla Arellano.

En la inducción participaron trabajadores de las diferentes áreas, servicios, unidades y oficinas de nuestra institución, a quienes se les informó sobre temas que repercuten en el cumplimiento de sus funciones, así como en su bienestar laboral.

Se abordaron temas como organización institucional y funciones de la entidad de salud; visión, misión, valores, objetivos, políticas, lineamientos estratégicos de la entidad, código de ética en la función pública, política nacional de integridad y lucha contra la corrupción.

Además, reglamento interno de los servidores civiles del HSJL; el Decreto Legislativo N.º 1057 y N.º 276, regímenes especiales; ambientes de trabajo seguros y saludables y procedimiento administrativo disciplinario (PAD).

En la actividad estuvieron como ponentes representantes de la Oficina de Planeamiento Estratégico (OPE), de la Unidad Funcional de Integridad de la Dirección Ejecutiva y de la Unidad de Recursos Humanos del HSJL.