Trabajadores del Hospital San Juan de Lurigancho recibieron capacitación en coaching organizacional y programación neurolingüística

Trabajadores de las diferentes oficinas y áreas administrativas de nuestro Hospital San Juan de Lurigancho (HSJL), fueron capacitados en coaching organizacional y programación neurolingüística (PNL), el cual permitió ampliar sus conocimientos a fin de fortalecer sus acciones diarias en sus puestos de labores.

El coaching organizacional es definido como el método o herramienta y/o personal o grupal que sirve para mejorar el desempeño personal en una organización, generar cambios culturales, alcanzar objetivos estratégicos, fortalecer el liderazgo y resolver conflictos. El coaching organizacional mejora el clima organizacional y la productividad y facilita el logro de objetivos.

Asimismo, la programación neurolingüística (PNL) es un modelo de comunicación, aprendizaje y cambio que explora cómo nuestra mente interpreta el mundo a través del lenguaje y cómo estos patrones afectan nuestro comportamiento y emociones. La PNL se enfoca en comprender y modelar patrones de pensamiento y comportamiento efectivos para mejorar la comunicación, las relaciones interpersonales y el crecimiento personal.

En la capacitación también se realizaron dinámicas que permitieron ejemplificar la aplicación del coaching organizacional, así como de la PNL. El taller es parte del plan de capacitación de habilidades blandas y desarrollo de competencias personales y grupales en los servicios de salud. Estuvo a cargo del psicólogo Diego Alonso Sánchez del Equipo de Gestión de la Capacitación y Rendimiento de la Unidad de Recursos Humanos de nuestra institución.