Resolución de la Unidad de Recursos humanos N.° 304-2024-URH-OAD-HSJL-DIRIS LC/MINSA

16 de mayo de 2024

IMPONER la sanción de SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES POR DOS(2)DIAS al servidor WILBER EDILSON CORONADO LOAYZA, al encontrarse indicios suficientes que adviertan la comisión de la falta tipificada en el del numeral 3) del articulo 6º y el numeral 6) del articulo 7º de la Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Publica referido al principio de "Eficiencia" y al deber de "Responsabilidad", que en concordancia con el articulo 100º del reglamento General de la ley Nº 30057, ley del Servicio Civil, configurado en la falta disciplinaria prevista en el literal q) del articulo 85º de la LSC, como: " Las demás que señale la Ley", según los fundamentos expuestos en el expediente administrativo disciplinario Nº 026-2022-STPAD-URRHH-HSJL-MINSA.
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RA N° 304-2024-URH-OAD-HSJL

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