HRDT impulsa la Seguridad y Salud en el Trabajo y la Salud Ocupacional en beneficio de su personal asistencial y administrativo

El Hospital Regional Docente de Trujillo (HRDT) reafirma su compromiso con el bienestar integral de su personal asistencial y administrativo, mediante la implementación y fortalecimiento de acciones en Seguridad y Salud en el Trabajo y Salud Ocupacional, áreas que forman parte de la Oficina de Personal de la institución.

Durante el año 2025, el HRDT viene desarrollando diversas actividades orientadas a la prevención de riesgos laborales, promoción de estilos de vida saludables y mejora de las condiciones de trabajo, en concordancia con las políticas impulsadas por el Gobierno Regional de La Libertad y la Gerencia Regional de Salud (GERESA), que promueven la mejora continua del recurso humano en el sector salud.

Como parte de este proceso, se viene reforzando el Servicio de Salud Ocupacional, con el objetivo de consolidarlo institucionalmente y proyectar, próximamente, la prestación de este servicio a terceros, ampliando así el impacto de las buenas prácticas desarrolladas por el hospital.

Estos esfuerzos fueron reconocidos en abril de 2025, cuando el Hospital Regional Docente de Trujillo obtuvo el primer puesto en el Concurso de Buenas Prácticas en Seguridad y Salud en el Trabajo, organizado por la GERESA La Libertad, destacando entre diversas instituciones de salud de la región.

Asimismo, el HRDT tuvo una destacada participación en el Concurso Nacional de Buenas Prácticas en Enfermería Ocupacional, con la presentación del programa de Pausas Activas, iniciativa que se viene ejecutando desde el 2025 y que ha logrado una alta aceptación por parte de los servidores de las diversas áreas del hospital, contribuyendo a la reducción del estrés laboral, mejora del clima organizacional y promoción de hábitos saludables en la jornada laboral.

Estos logros reflejan el trabajo articulado entre la Oficina de Personal, a través del área de Salud Ocupacional, Seguridad y Salud en el Trabajo, Bienestar Social y la Oficina de Docencia e Investigación con la participación de los internos de Psicología, con el respaldo del Gobierno Regional y la GERESA, fortaleciendo la gestión institucional y reafirmando el compromiso con la protección y valorización del capital humano.

El Hospital Regional Docente de Trujillo continuará impulsando estrategias innovadoras en Seguridad y Salud en el Trabajo y Salud Ocupacional, orientadas a garantizar entornos laborales seguros y una atención de calidad para la población.