Se recibe calzado de dama gracias al Ministerio de la Producción

El Hospital Nacional Docente Madre-Niño “San Bartolomé” recibió la primera entrega de calzado de vestir dama en cuero charol, destinado al personal administrativo, como parte del proceso de adquisición de uniformes desarrollado por el Núcleo Ejecutor de Compras (NEC) del Sector Productivo Cuero y Calzado del Ministerio de la Producción. El acto formal, marcó un hito en la articulación intersectorial entre los ministerios de Salud y Producción, priorizando el bienestar laboral y el apoyo a las micro y pequeñas empresas (MYPES) peruanas.

𝗖𝗲𝗿𝗲𝗺𝗼𝗻𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗴𝗮: 𝗨𝗻 𝗵𝗶𝘁𝗼 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶ó𝗻 𝗽ú𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮

El evento fue liderado por la Dra. Rocío León Rodríguez, Directora General del Hospital San Bartolomé, y el Mg. Félix Vladimir Contreras Aronés, Presidente del NEC-Sector Productivo Cuero y Calzado del Ministerio de la producción. La máxima Autoridad de la NEC resaltó durante su intervención: “Esta alianza entre salud y producción demuestra que el Estado puede ser un motor de crecimiento inclusivo. Las MYPES no solo confeccionan los uniformes, sino que producen insumos esenciales, generando empleo y dinamizando la economía”.

Por su parte, la Dra. Roció León destacó: “Somos el primer hospital a nivel nacional en recibir estos bienes bajo un modelo que une calidad y desarrollo local. Este proyecto refleja nuestro doble compromiso: proteger a nuestro personal con vestuario y calzado de calidad y fortalecer la cadena de valor de las MYPES, pilares del desarrollo económico nacional”.

𝗔𝘂𝘁𝗼𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝘆 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀

El evento contó con la presencia de autoridades clave del hospital, como la C.P.C. Delia Ampuero Guerrero (Directora Ejecutiva de Administración), el Dr. Iván Loayza Pérez (Asesor de la Alta Dirección), el Eco. Arturo Chávez (Jefe de Planeamiento Estratégico), el Ing. Carlos Hurtado Chancolla (Jefe de Recursos Humanos), el Abog. Brian Luis Valentín Pachas (Jefe de Logística), el Arq. Jaime Jesús Silva Levano (Jefe de Servicios Generales), la Mg. Miriam Ortíz Espinoza (Jefa del Departamento de Enfermería), entre otros funcionarios.

También asistieron representantes sindicales, como la Sra. Lourdes Reátegui (Secretaria del Sindicato de Trabajadores), Lic. Enf. Rina León Maldonado (Secretaria del Sindicato de Enfermeros) y Obst. Rocío Mery Calle Medina (Sindicato de Obstetras), quienes destacaron el impacto positivo de la iniciativa en el bienestar laboral y el apoyo a las MYPES.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗶𝘀𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗮 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗹𝗮 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺í𝗮 𝗹𝗼𝗰𝗮𝗹

Los productos entregados, confeccionados íntegramente por MYPES peruanas, incluyen insumos como cuero de fabricación local, asegurando estándares de calidad certificados por PRODUCE. “Este modelo no solo mejora las condiciones de nuestro personal, sino que fortalece la economía desde sus cimientos”, añadió el Mg. Contreras, reconociendo el trabajo del Sra. Mirtha García Representante del MYPE.

𝗠𝗮𝗿𝗰𝗼 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹 𝘆 𝗽𝗿ó𝘅𝗶𝗺𝗼𝘀 𝗽𝗮𝘀𝗼𝘀

El proyecto se enmarca en el Decreto Supremo N° 194-2024-EF, que autoriza la transferencia de fondos para la adquisición de uniformes en establecimientos de salud prioritarios, y el Decreto Legislativo N° 1414, que promueve la participación de MYPES en compras públicas. La entrega cumple con lo establecido en la Resolución Ministerial N° 746-2024/MINSA, que garantiza procesos auditados y transparentes. Según el cronograma del NEC, las próximas entregas de calzado y vestuario se realizarán durante junio de 2025, priorizando la complejidad productiva y la coordinación con las MYPES.

𝗘𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝘁é𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮 𝘆 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹: 𝗨𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝗹

Tras el acto protocolar, se realizó el proceso de recepción formal y documentaria de los bienes, que incluyó una evaluación detallada del calzado por parte del NEC, el personal de almacén del hospital y representantes del Sindicato de Trabajadores. Durante esta fase, se verificó el cumplimiento de estándares en forma, medidas, materia prima, acabados y empaque, asegurando que cada par cumpliera con los requisitos técnicos y de calidad. La Sra. Lourdes Reátegui, Secretaria del Sindicato de Trabajadores, destacó la importancia de esta supervisión colaborativa: “Como representantes del personal, participamos activamente en la verificación para garantizar que los productos entregados cumplan con las necesidades reales de nuestros compañeros. Este proceso transparente refleja el respeto hacia nuestro trabajo y fortalece la confianza en las instituciones”.

𝗗𝗲𝗰𝗹𝗮𝗿𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹

Con esta entrega, el Hospital San Bartolomé reafirma su compromiso con la optimización de recursos y la mejora continua de las condiciones laborales, alineándose con los objetivos sanitarios y económicos del Estado peruano. “Cada paso que damos en articulación con otros sectores refuerza nuestra misión de cuidar a quienes cuidan la vida”, concluyó la Dra. León Rodríguez.