Resolución de Recursos Humanos N.° 031-2025-OP-HVLH/MINSA
30 de enero de 2025
Modificar con eficacia anticipada a partir del 01 de Enero al 28 de febrero del 2025 a favor de la servidora Ps. MICHEL ROSALIM ESCOBAR DEL RIO la modalidad de Trabajo Presencial por la modalidad de trabajo mixto -Presencial y Teletrabajo, en base a los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones Administrativas de Personal HVLH 2025
RA N°31
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