Hospital Dos de Mayo impulsa el bienestar de su personal con campaña de salud preventiva

El Hospital Nacional Dos de Mayo, en un esfuerzo conjunto con EsSalud, culminó con éxito una campaña integral de salud preventiva que benefició a 500 de sus trabajadores asistenciales y administrativos. Esta iniciativa, desarrollada del 6 al 27 de junio, reafirma el compromiso de la institución con la creación de entornos laborales seguros y saludables para quienes dedican su vida al cuidado de la población.

La campaña se estructuró en dos fases. La primera etapa consistió en la realización de análisis de laboratorio exhaustivos, que incluyeron pruebas de hemograma, glucosa, colesterol, triglicéridos, urea y PSA (para varones), entre otros. Estos exámenes fueron fundamentales para la identificación temprana de factores de riesgo, permitiendo orientar diagnósticos y, en muchos casos, iniciar tratamientos preventivos de manera oportuna.

Posteriormente, en la segunda fase, los colaboradores recibieron atención multidisciplinaria por parte de profesionales de diversas especialidades, incluyendo medicina general, enfermería, obstetricia, nutrición, psicología y radiología. Esta evaluación integral abordó tanto la salud física como emocional del personal.

El coordinador del equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo del hospital destacó la importancia de esta colaboración: "Esta jornada es un claro ejemplo del impacto positivo que tiene la sinergia entre instituciones cuando el foco principal es el bienestar del trabajador de salud. Cuidar a quienes nos cuidan es una responsabilidad y una prioridad permanente para el Hospital Dos de Mayo".

Esta campaña preventiva 2025 fue impulsada por la Oficina de Personal, a través de su Equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo, en estrecha coordinación con el equipo multidisciplinario de EsSalud.

El Hospital Nacional Dos de Mayo reitera su compromiso con el bienestar integral de todo su personal, promoviendo activamente campañas de prevención, diagnóstico temprano y atención continua. Acciones como esta no solo fortalecen el reconocimiento a la invaluable labor del personal de salud, sino que también consolidan un entorno laboral más saludable, humano y seguro para todos.