ENSAP lanza su Plan Nacional de Formación y Capacitación

Nota de prensa
La iniciativa busca especializar a los profesionales de todas las instituciones del sistema de salud en las 25 regiones del país
personal presentes en el evento
personal técnico
palabras del director general de la ENSAP
PALABRAS DE LA DOCTORA Eliana INCIO
palabras de la doctora ADA PASTOR

18 de febrero de 2026 - 5:10 p. m.

Con el objetivo de transformar la gestión del talento humano en el sector salud, la Escuela Nacional de Salud Pública (ENSAP) presentó de manera oficial su Plan Nacional de Formación 2026. En el evento, liderado por el director general, Dr. Manuel Jumpa Santamaría, se presentaron las estrategias de capacitación y especialización para elevar la calidad de los servicios en salud, integrando estándares internacionales con un renovado enfoque humanizado.

La ceremonia de presentación contó con la participación de las autoridades de la ENSAP, encabezadas por el Dr. Manuel Jumpa Santamaría, director general; la Dra. Eliana Incio Incio, directora de la Dirección Académica; la Lic. Elizabeth Alca, responsable de Formación Continua; la Dra. Ada Graciela Pastor Goyzueta, directora de la Dirección de Responsabilidad Social y Relaciones Interinstitucionales, y el Lic. Dr. Félix Caycho Valencia, Director Ejecutivo de la Dirección de Fortalecimiento de Capacidades del Personal de la Salud del Minsa.

Este plan se ha configurado en el marco de las Prioridades de Capacitación en Salud 2025-2030 que se ha establecido en el sector con Resolución Ministerial N.º 573-2025-MINSA, ajustado también a la Resolución Ministerial N.º 060-2026-MINSA "Líneas Priorizadas de la Gestión para el Sector Salud 2026".

El Dr. Manuel Jumpa enfatizó que la ENSAP tiene una responsabilidad nacional relacionada con todos los subsectores del sistema de salud: Ministerio de Salud, EsSalud, Sanidades de las Fuerzas Armadas y Fuerza Policial, SISOL, regiones, diresas y el sector privado. “Lo que el estado pide como estandarización de conocimientos y de calidad implica a todos los peruanos, a todas las instituciones, de modo que podemos decir que ahora nuestra misión es generar competencias para todas las instituciones del sistema de salud”, afirmó.

El lanzamiento de este plan permite a la ENSAP consolidar su rol en la educación continua en salud, garantizando que el personal esté preparado para liderar la transformación digital y humanizada, cumpliendo con la visión de ser el referente académico en salud pública.