Ensap impulsa Liderazgo en Salud en dieciséis regiones del país
Nota de prensaConsolida su presencia territorial mediante la formación de profesionales capaces de liderar la gestión de los servicios de salud.
4 de diciembre de 2025 - 1:40 p. m.
La Escuela Nacional de Salud Pública (ENSAP) desarrolló el “Taller de Liderazgo Consciente”, actividad extracurricular dirigida a los profesionales que forman parte de la Maestría en Salud Pública con mención en Gestión de los Servicios de Salud. Este espacio tiene por finalidad fortalecer competencias emocionales, comunicacionales y directivas esenciales para el ejercicio del liderazgo sanitario a nivel nacional.
El taller congregó a 31 maestrandos provenientes de 16 regiones del país como Huánuco, Lima, Callao, Piura, Huancavelica, La Libertad, Áncash, Cajamarca, Pasco, Ucayali, Lambayeque, Loreto, San Martín, Arequipa, Junín y Puno, evidenciando el proceso de descentralización académica que la ENSAP viene desarrollando.
En ese contexto, el Dr. Manuel Jumpa Santamaría, director general de la ENSAP, destacó el impacto de este modelo de formación: “Nuestro crecimiento será exponencial. De un año a otro pasaremos de estar presentes en cinco regiones a consolidarnos en dieciséis. Cada uno de ustedes será representante de la ENSAP en su territorio. Aspiramos a que se gradúen y se conviertan en líderes en sus comunidades. Al finalizar la maestría, regresarán a sus centros de salud para aplicar lo aprendido y fortalecer la gestión sanitaria”.
La jornada académica se desarrolla mediante dinámicas participativas, estudios de caso y ejercicios de reflexión guiada, orientados a fortalecer la integridad, la autenticidad y la coherencia entre pensamiento, palabra y acción. Asimismo, se enfatiza la resiliencia, la maestría emocional y la capacidad de conducir equipos multidisciplinarios bajo principios de gestión moderna y enfoque humanizado.
Por su parte, la Dra. Carmen Rojas Julián, directora académica de la ENSAP, resaltó que, la actividad está orientada a potenciar las competencias emocionales, comunicacionales y directivas para el ejercicio del liderazgo en salud. Este taller permite integrar la dimensión técnica y humana de la gestión sanitaria, preparando a los maestrandos para conducir equipos, resolver conflictos y liderar con coherencia ética en situaciones de alta exigencia.
Con estas acciones, la ENSAP refuerza su liderazgo nacional en la formación de profesionales que transforman la gestión en salud pública y fortalecen el sistema sanitario peruano.
El taller congregó a 31 maestrandos provenientes de 16 regiones del país como Huánuco, Lima, Callao, Piura, Huancavelica, La Libertad, Áncash, Cajamarca, Pasco, Ucayali, Lambayeque, Loreto, San Martín, Arequipa, Junín y Puno, evidenciando el proceso de descentralización académica que la ENSAP viene desarrollando.
En ese contexto, el Dr. Manuel Jumpa Santamaría, director general de la ENSAP, destacó el impacto de este modelo de formación: “Nuestro crecimiento será exponencial. De un año a otro pasaremos de estar presentes en cinco regiones a consolidarnos en dieciséis. Cada uno de ustedes será representante de la ENSAP en su territorio. Aspiramos a que se gradúen y se conviertan en líderes en sus comunidades. Al finalizar la maestría, regresarán a sus centros de salud para aplicar lo aprendido y fortalecer la gestión sanitaria”.
La jornada académica se desarrolla mediante dinámicas participativas, estudios de caso y ejercicios de reflexión guiada, orientados a fortalecer la integridad, la autenticidad y la coherencia entre pensamiento, palabra y acción. Asimismo, se enfatiza la resiliencia, la maestría emocional y la capacidad de conducir equipos multidisciplinarios bajo principios de gestión moderna y enfoque humanizado.
Por su parte, la Dra. Carmen Rojas Julián, directora académica de la ENSAP, resaltó que, la actividad está orientada a potenciar las competencias emocionales, comunicacionales y directivas para el ejercicio del liderazgo en salud. Este taller permite integrar la dimensión técnica y humana de la gestión sanitaria, preparando a los maestrandos para conducir equipos, resolver conflictos y liderar con coherencia ética en situaciones de alta exigencia.
Con estas acciones, la ENSAP refuerza su liderazgo nacional en la formación de profesionales que transforman la gestión en salud pública y fortalecen el sistema sanitario peruano.