Resolución Administrativa N.° 1326-2025-OG-RRHH-DIRIS-LS-MINSA
RA 1326-2025-OG-RRHH-DIRIS-LS-MINSA
21 de octubre de 2025
ARTÍCULO PRIMERO.- IMPONER LA SANCIÓN DE SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES POR QUINCE (15) DÍAS al servidor EMILIO RUBEN ATAURIMA PAZ, al haberse acreditado la comisión de la falta disciplinaria prevista en el literal j) del artículo 85° de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, hecho infractor que le fue imputado con la Carta N° 173-2024-OFIC-ABAST-DIRIS LS/MINSA del 28 de octubre de 2024, notificada el 29 de octubre de 2024 y sobre el cual se logró determinar su responsabilidad administrativa.
ARTÍCULO SEGUNDO.- COMUNICAR, al servidor EMILIO RUBEN ATAURIMA PAZ, que contra la presente resolución procede la interposición de los recursos de reconsideración y/o apelación, dentro de los quince (15) días hábiles posteriores a su notificación, informándosele que de presentar recurso de reconsideración, deberá adjuntar nueva prueba y será el órgano que impuso la sanción, quien resuelva; y si luego o por el contrario optara por el recurso de apelación, será el Tribunal del Servicio Civil, la autoridad competente para pronunciarse.
ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR, a la Secretaría Técnica de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios, la notificación de la presente resolución al servidor EMILIO RUBEN ATAURIMA PAZ.
ARTÍCULO CUARTO.- NOTIFICAR, la presente resolución a la Oficina de Gestión de Recursos Humanos para su conocimiento e inscripción de la sanción impuesta al servidor EMILIO RUBEN ATAURIMA PAZ en el Registro Nacional de Sanciones de Servidores Civiles (RNSSC).
ARTÍCULO QUINTO.- DISPONER que se remitan los actuados a la Secretaría de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios, a fin de que efectúe las acciones respectivas en el ámbito de su competencia y se custodie el expediente N° 261-2023-DIRIS LS/RRHH/ST-PAD.
ARTÍCULO QUINTO.- DISPONER que se remitan los actuados a la Secretaría de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios, a fin de que efectúe las acciones respectivas en el ámbito de su competencia y se custodie el expediente N° 261-2023-DIRIS LS/RRHH/ST-PAD.
