Resolución Administrativa N.° 1305-2025-OG-RRHH-DIRIS-LS-MINSA
RA 1305-2025-OG-RRHH-DIRIS-LS-MINSA
16 de octubre de 2025
Artículo 1°.- Conceder la licencia por enfermedad común a doña PENELOPE DEYANIRA NAVARRETE PINEDA, identifica con DNI N° 15441290 con cargo de Técnico Administrativo, quien labora en la Red Integrada de Salud Villa el Salvador, de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Sur, VEINTE (20) días a cargo del empleador, que a continuación se detalla:
Artículo 2°.- Conceder la licencia por enfermedad común a doña PENELOPE DEYANIRA NAVARRETE PINEDA, identifica con DNI N° 15441290 con cargo de Técnico Administrativo, quien labora en la Red Integrada de Salud Villa el Salvador, de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Sur, DIEZ (10) días a cargo de ESSALUD, que a continuación se detalla:
Artículo 3°.- Encargar a la Oficina de Gestión de Recursos Humanos la implementación y verificación del cumplimiento de la presente a través del Área de Bienestar Social de Personal de la Coordinación Técnica de Relaciones Humanas y Sociales.
Artículo 2°.- Conceder la licencia por enfermedad común a doña PENELOPE DEYANIRA NAVARRETE PINEDA, identifica con DNI N° 15441290 con cargo de Técnico Administrativo, quien labora en la Red Integrada de Salud Villa el Salvador, de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Sur, DIEZ (10) días a cargo de ESSALUD, que a continuación se detalla:
Artículo 3°.- Encargar a la Oficina de Gestión de Recursos Humanos la implementación y verificación del cumplimiento de la presente a través del Área de Bienestar Social de Personal de la Coordinación Técnica de Relaciones Humanas y Sociales.
Artículo 4°.- Notificar la presente Resolución Administrativa a la interesada y a las unidades correspondientes de acuerdo a ley.
Articulo 5°.- Encargar a la Oficina de Gestión de Tecnología de la Información la publicación de la presente Resolución en el Portal de Transparencia de la Dirección de Redes Integradas de Salud.
