Resolución Administrativa N.° 106-2024-OG-RRHH-DIRIS-LS-MINSA

RA 106-2024-OG-RRHH-DIRIS-LS-MINSA

8 de febrero de 2024

ARTÍCULO 1º.- RECONOCER a favor de CARRERA HERMOZA CARMEN BENEDICTA, con DNI N° 07008974, con el cargo de Técnica en Laboratorio, Categoría Remunerativa STA, del C.S Gaudencio Bernasconi de la RIS Barranco Chorrillos Surco de la Dirección de Redes Integradas Lima Sur, VEINTIDOS MIL CUATROCIENTOS TREINTA Y SEIS CON 31/100 SOLES (S/. 22,436.31), como Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), en aplicación del Decreto Legislativo N° 276 y Decreto Legislativo N° 1153.

ARTÍCULO 2º.- DEDUCIR, el importe total de MIL NOVECIENTOS VEINTIDOS CON 03/100 SOLES (S/. 1,922.03), que comprende el pago en exceso de vacaciones por 23 días, según Informe N° 1453-2023-ACA-GEYR-OG-RRHH-DA-DIRIS LS/MINSA, del monto de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) reconocidos en el artículo 1 de la presente Resolución Administrativa, a la ex servidora CARRERA HERMOZA CARMEN BENEDICTA.

ARTÍCULO 3º.- ESTABLECER, como saldo pendiente a favor de la ex servidora CARRERA HERMOZA CARMEN BENEDICTA el monto ascendente de VEINTE MIL QUINIENTOS CATORCE CON 28/100 SOLES (S/. 20,514.28), que comprende la diferencia entre lo dispuesto en los artículos 1 y 2 de la presente Resolución Administrativa.

ARTÍCULO 4º.- ABSOLVER, a la ex servidora CARRERA HERMOZA CARMEN BENEDICTA, 25 meses y 14 días (3,834 horas), de licencia con goce de remuneraciones sujetas a compensación, las mismas que no fueron compensadas antes de la fecha de su cese a la carrera administrativa por la causal de límite de edad.

ARTÍCULO 5º.- El cumplimiento de lo señalado en el Artículo 1°, estará supeditada a la disponibilidad presupuestal existente en la Unidad Ejecutora 145 – 1685 Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Sur, Específica de Gastos 21.19.21

ARTÍCULO 6º.- NOTIFICAR la presente Resolución a los interesados y unidades correspondientes, para los fines pertinentes.

Vista preliminar de documento RA 106-2024-OG-RRHH-DIRIS-LS-MINSA

RA 106-2024-OG-RRHH-DIRIS-LS-MINSA

PDF
1.8 MB