Resolución Administrativa N.° 148-2025-OG-RRHH-DIRIS-LS-MINSA

RA 148-2025-OG-RRHH-DIRIS-LS-MINSA

18 de febrero de 2025

ARTÍCULO 1º.RECONOCER a favor de la ex servidora CRUZ OCHOA GLADYS ADELINA, con DNI Nº 07897664, con el cargo de Auxiliar Asistencial, Nivel Remunerativo SAB, del C.S. Pucusana de la RIS Lurín y Balnearios de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Sur, CATORCE MIL CIENTO CUARENTA Y OCHO CON 67/100 SOLES (S/ 14,148,67), como Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), en aplicación del Decreto Legislativo Nº 276 y Decreto Legislativo Nº 1153.

ARTÍCULO 2º.DEDUCIR, el importe total CUATRO MIL NOVECIENTOS VEINTIDOS CON 67/100 SOLES (S/ 4,922.67), que comprende el pago en exceso del mes de setiembre de acuerdo a la boleta de pagos de dicho mes y al uso de vacaciones en exceso por 41 días de acuerdo al Informe Nº 167-2024-ACA-CT-GE-OG-RRHH-DA-DIRIS LS/MINSA, del monto de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) reconocidos en el artículo 1 de la presente Resolución Administrativa, a la ex servidora CRUZ OCHOA GLADYS ADELINA.

ARTÍCULO 3º.ESTABLECER, como saldo pendiente a favor de la ex servidora CRUZ OCHOA GLADYS ADELINA el monto ascendente de NUEVE MIL DOSCIENTOS VEINTISEIS CON 00/100 SOLES (S/. 9,226.00), que comprende la diferencia entre lo dispuesto en los artículos 1 y 2 de la presente Resolución Administrativa.

ARTÍCULO 4º.ABSOLVER, a la ex servidora CRUZ OCHOA GLADYS ADELINA, 10 días (60 horas) de licencia con goce de remuneraciones sujetas a compensación, las mismas que no fueron compensadas antes de la fecha de su cese por límite de edad.

ARTÍCULO 5º. – El cumplimiento de lo señalado en el Artículo 3º, estará supeditado a la disponibilidad presupuestal existente en la Unidad Ejecutora 145 – 1685 Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Sur, Específica de Gastos 21.41.12

ARTÍCULO 6º.NOTIFICAR la presente Resolución a los interesados y unidades correspondiente, para los fines pertinentes.

Vista preliminar de documento RA 148-2025-OG-RRHH-DIRIS-LS-MINSA

RA 148-2025-OG-RRHH-DIRIS-LS-MINSA

PDF
3.6 MB