Resolución Administrativa N.° 045-2025-OG-RRHH-DIRIS-LS-MINSA

RA 045-2025-OG-RRHH-DIRIS-LS-MINSA

21 de enero de 2025

ARTÍCULO PRIMERO. - AUTORIZAR la modalidad de TELETRABAJO TOTAL a la servidora JULIETA MELISSA DAGA CAYCHO, con cargo de Especialista en Salud Pública I, Nivel 10, trabajadora nombrada, quien labora en la Oficina de Intervenciones Sanitarias de la Dirección de Monitoreo y Gestión Sanitaria de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Sur, con eficacia anticipada desde el 01 de enero hasta el 31 de diciembre de 2025, por los motivos expuesto en la parte considerativa de la presente resolución.

ARTÍCULO SEGUNDO. - DISPONER, de forma mensual que la Oficina de Intervenciones Sanitarias remita a la Coordinación Técnica de Gestión del Empleo de la OGRRHH, la Matriz de Control y Seguimiento del Teletrabajo (Anexo N° 07), que contenga el cumplimiento de las actividades asignadas en el período establecido a cada teletrabajador/a, así como el reporte de las dificultades en el cumplimiento de las actividades asignadas y los cambios que fueran necesarios para desarrollar el teletrabajo, antes del quinto día hábil del siguiente mes, a fin de que el área de control de asistencia valide la asistencia de la citada servidora.

ARTÍCULO TERCERO. - DISPONER, que la coordinación Técnica de Desarrollo, Capacitación y Rendimiento brinde la capacitación a la citada servidora, en el uso de los aplicativos digitales y cualquier plataforma digital que utilice durante el desarrollo de sus labores.

ARTÍCULO CUATRO – DISPONER, a Oficina de Gestión de Tecnología de la Información brinda el soporte técnico, de corresponder, para la atención de incidencias, previa solicitud de el/la teletrabajador/a, a través de la mesa de ayuda.

ARTÍCULO QUINTO. - PUBLICAR la presente Resolución Administrativa en el portal web institucional de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Sur.

ARTÍCULO SEXTO. - NOTIFICAR la presente Resolución Administrativa a la interesada y a las instancias correspondientes para los fines pertinentes.

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