Resolución Administrativa N.° 0204-2026-OGRRHH-DA
26 de enero de 2026
ARTÍCULO 1.- ASIGNAR, a partir de la fecha de notificación de la presente resolución, las funciones del cargo de DIRECTOR/A DE LA RED INTEGRADA DE SALUD (RIS 3) dependiente de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Centro (CAP-P N° 1294), al servidor nombrado MC. RAÚL MARTÍN CASTAÑEDA MARÍN, en adición a sus funciones de Médico Cirujano, Nivel MC-
ARTÍCULO 2°.- DISPONER, que la Secretaría de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos, notifique la presente resolución al servidor público de acuerdo a ley, y se incorpore copia en su legajo personal.
ARTÍCULO 3.- DISPONER que el/la servidor/a entrante cumpla con recibir la entrega de cargo, de acuerdo a lo establecido en la Resolución Secretarial N° D000173-2024-SG-MINSA, que aprueba la Directiva Administrativa N° 359-MINSA/OGGRH-2024: “Directiva Administrativa para normar la entrega y recepción de cargo en el Ministerio de Salud”, en el plazo máximo de cinco (5) días hábiles contados a partir del día siguiente hábil de recibida la notificación.
ARTÍCULO 4.- DISPONER la publicación de la presente resolución en el Portal Institucional de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Centro.
ARTÍCULO 2°.- DISPONER, que la Secretaría de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos, notifique la presente resolución al servidor público de acuerdo a ley, y se incorpore copia en su legajo personal.
ARTÍCULO 3.- DISPONER que el/la servidor/a entrante cumpla con recibir la entrega de cargo, de acuerdo a lo establecido en la Resolución Secretarial N° D000173-2024-SG-MINSA, que aprueba la Directiva Administrativa N° 359-MINSA/OGGRH-2024: “Directiva Administrativa para normar la entrega y recepción de cargo en el Ministerio de Salud”, en el plazo máximo de cinco (5) días hábiles contados a partir del día siguiente hábil de recibida la notificación.
ARTÍCULO 4.- DISPONER la publicación de la presente resolución en el Portal Institucional de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Centro.
Esta norma pertenece al compendio Gestion de Recursos Humanos
