Resolución Administrativa N.° 164-2023-OGRRHH-DIRIS-LC

21 de febrero de 2023

Artículo 1º.- 3.1. Reconocer y otorgar a favor de don Jorge Juan CORDOVA PORTILLA, servidor nombrado con cargo Técnico Administrativo I, Nivel STA, del Centro de Salud Santa Cruz de Miraflores de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Centro; el incremento a partir del mes de enero de 2023, el monto de S/ 300.49 (TRESCIENTOS CON 49/100 SOLES), al concepto remunerativo de Bonificación Extraordinaria Transitoria (BET-DPER), por concepto de la Bonificación Diferencial permanente prevista en el Art. 53 del Decreto legislativo Nº 276, en cumplimiento a la Resolución Nº 15 de fecha 17 de noviembre de 2022 expedido por el 26º Juzgado Especializado de Trabajo permanente quien resolvió APROBAR el Informe Pericial Nº 02262-2022-ETP-CSJR-USJ-CSJLI-PJ.

Artículo 2º.- Reconocer la suma de S/ 5,709.43 (CINCO MIL SETECIENTOS NUEVE CON 43/100 SOLES), por conceptos de devengados de la Bonificación Diferencial permanente prevista en el Art. 53 del Decreto legislativo Nº 276, desde el mes de junio 2021 hasta el mes de diciembre de 2022.

Artículo 3º.- Disponer que el egreso que demande el cumplimiento del artículo 1º y 2º de la precitada resolución estará supeditada a la disponibilidad presupuestal existente de la Específica de Gasto 2.1.1 1. 12 de la Unidad Ejecutora 1683 del Pliego 011 del Ministerio de Salud.

Artículo 4º.- La Coordinación Técnica de la Unidad Funcional de Gestión y Compensación de la Oficina de Recursos Humanos de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Centro, queda a cargo de aplicar la presente resolución.

Esta norma pertenece al compendio Gestion de Recursos Humanos

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RA N° 164-2023-OGRRHH-DIRIS-LC

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