Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Centro

ARTÍCULO 1º. IMPONERLE SANCIÓN DE AMONESTACIÓN ESCRITA al servidor WILBER NELSON GUADALUPE SOLANO, acogiendo la recomendación efectuada por el Órgano Instructor del PAD, por haber cometido la infracción disciplinaria establecida y descrita en los considerandos de la presente resolución al haberse acreditado su comisión;

ARTÍCULO 2º. EL SANCCIONADO, podrá ejercer su derecho de interponer los medios impugnatorios, mediante recurso de reconsideración o apelación teniendo como plazo perentorio quince (15) días hábiles, según lo estipulado en el numeral 95.1 del artículo 95 de la Ley N° 30057- Ley del Servicio Civil;

En caso de interponer recurso de reconsideración, lo deberá realizar ante el mismo órgano que dictó el primer acto que es materia de impugnación, siendo en el presente caso ante el órgano sancionador, recurso que deberá sustentarse en nueva prueba;

ARTÍCULO 3º. DISPONER, que la Oficina de Gestión de Recursos Humanos haga efectivo, lo dispuesto en la presente resolución, a fin de que se cumpla con su ejecución;

ARTÍCULO 4º. NOTIFICAR, al servidor sancionado la presente Resolución, de conformidad con el régimen establecido en el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, dentro del término de cinco días hábiles, para los fines de ley;

ARTÍCULO 5º. REMITIR el presente expediente a la Secretaría Técnica de Procesos Administrativos y Disciplinarios de la Entidad, ejecutada que sea lo dispuesto en la presente Resolución, para su respectiva custodia, conforme a lo establecido en la normativa de la materia.