Resolución Administrativa N.° 573-2024-OGRRHH-DIRIS-LC

20 de mayo de 2024

Artículo 1º Permutar a partir del 01 de Junio 2024 de la presente resolución en sus respectivos Grupos Ocupacionales y Niveles de Carrera de origen a las servidoras de las entidades pública que a continuación se indican:

LISETH KAREN USURIAGA FERNANDEZ

Doc. Identidad DNI 41358590

Grupo Ocupacional Profesional, Obstetra

Nivel Remunerativo I

Entidad de Origen C.S. Todos Los Santos San Borja Diris Lima Centro.

Entidad de Destino C.S. Jerusalén Diris Lima Norte

LOURDES MERCEDES LANDA MATURRANO

Doc. Identidad DNI 10368143

Grupo Ocupacional Profesional Obstetra

Nivel Remunerativo I

Entidad de Origen C.S. Jerusalén Diris Lima Norte

Entidad de Destino C.S. Todos los Santos San Borja Diris Lima Centro

Artículo 2º.- Autorizar a la Unidad Funcional de Planificación de Políticas de Recursos Humanos y Unidad Funcional de Gestión de Compensación de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos, realizar las modificaciones respectivas en los documentos de gestión, aplicativos informáticos AIRSHSP, INFORHUS, planilla única de Pago de haberes y demás acciones administrativas, según corresponda, para el pago de sus remuneraciones que por Ley corresponde.

Artículo 3º.- Las citadas servidoras realizarán la entrega de cargo bajo responsabilidad de los bienes y documentos diversos que se haya asignado para el cumplimiento de sus funciones 1 y deberán permanecer en esta dependencia por un lapso de tres (03) años a partir del 01 de junio 2024, no pudiendo desplazarse durante este periodo bajo ninguna modalidad.
Artículo 4º.- El responsable de elaborar y actualizar el portal de transparencia, publicara la presente resolución en el portal de transparencia publicará la presente resolución en el portal de transparencia.

Artículo 5º.- Transcribir la presente Resolución a las instancias correspondientes.

Esta norma pertenece al compendio Gestion de Recursos Humanos

Vista preliminar de documento RA N°573-2024-OGRRHH-DIRIS-LC

RA N°573-2024-OGRRHH-DIRIS-LC

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