Resolución Administrativa N.° 102-2023-OGRRHH-DIRIS-LC
3 de febrero de 2023
Artículo 1°.- CESAR por límite de edad, a partir del 04 de febrero de 2023, a la servidora pública
Blanca REQUENA MALDONADO DE ZALDIVAR, Auxiliar Asistencial, Nivel SAD, del Puesto de Salud
San Juan Masías, con plaza asignada 990520, mediante CAP N° 0329 y PAP N° 252, de la Dirección
de Redes Integradas de Salud Lima Centro, Unidad Ejecutora N° 143 - Ministerio de Salud.
Artículo 2°.- Declarar Vacante a partir del 04 de febrero de 2023, la Plaza N° 990520, Registro
AIRHSP N° 002629, con el cargo: Auxiliar Asistencial, Nivel SAD, del Puesto de Salud San Juan Masías, bajo el Régimen Laboral del D.L N° 276, de la Unidad Ejecutora N° 143 - Dirección de Redes
Integradas de Salud Lima Centro - Ministerio de Salud, dándosele las gracias por los servicios
prestados.
Artículo 3°.- Disponer a las diferentes Unidades Funcionales de la Oficina de Gestión de Recursos
Humanos según corresponda, proceda a implementar las acciones administrativas necesarias para
el pago de sus Beneficios Sociales que le corresponde conforme a Ley.
Blanca REQUENA MALDONADO DE ZALDIVAR, Auxiliar Asistencial, Nivel SAD, del Puesto de Salud
San Juan Masías, con plaza asignada 990520, mediante CAP N° 0329 y PAP N° 252, de la Dirección
de Redes Integradas de Salud Lima Centro, Unidad Ejecutora N° 143 - Ministerio de Salud.
Artículo 2°.- Declarar Vacante a partir del 04 de febrero de 2023, la Plaza N° 990520, Registro
AIRHSP N° 002629, con el cargo: Auxiliar Asistencial, Nivel SAD, del Puesto de Salud San Juan Masías, bajo el Régimen Laboral del D.L N° 276, de la Unidad Ejecutora N° 143 - Dirección de Redes
Integradas de Salud Lima Centro - Ministerio de Salud, dándosele las gracias por los servicios
prestados.
Artículo 3°.- Disponer a las diferentes Unidades Funcionales de la Oficina de Gestión de Recursos
Humanos según corresponda, proceda a implementar las acciones administrativas necesarias para
el pago de sus Beneficios Sociales que le corresponde conforme a Ley.
Esta norma pertenece al compendio Gestion de Recursos Humanos