Plan Anual de Contrataciones – PAC
Informe
30 de julio de 2021
El Plan Anual de Contrataciones – PAC, es un documento de gestión pública que permite planificar, ejecutar y evaluar las contrataciones de bienes y servicios que serán convocadas por la entidad durante el año en curso. El PAC se articula con el Presupuesto Institucional de la entidad, entre otros, por lo que la inclusión de todas las contrataciones obedece en forma estricta a la satisfacción de las necesidades de la Entidad.
El PAC debe contener: i) todos los procedimientos de selección que se convocarán durante el año en curso, ii) los procedimientos de selección que no fueron convocados en el año fiscal anterior y aquellos declarados desiertos, iii) aquellos procedimientos de selección que durante el año fiscal anterior hayan sido declarados nulos de oficio, iv) las contrataciones de bienes y servicios incluidos en el Catálogo Electrónico del Acuerdo Marco, salvo que el monto de la contratación sea igual o inferior a 8 UIT y v) las contrataciones que se sujeten a regímenes especiales creados de acuerdo a ley, entre otros.
El PAC es aprobado mediante documento emitido por el Titular de la Entidad o por el funcionario a quién se hubiera delegado dicha facultad. Adicionalmente, el PAC es registrado y publicado en el SEACE y en la web de la Entidad. Cabe precisar que para convocar un procedimiento de selección éste debe estar incluido obligatoriamente en el PAC.
Debe tenerse en cuenta que luego de aprobado el Plan Anual de Contrataciones, éste puede ser modificado en cualquier momento durante el año fiscal para incluir o excluir contrataciones, siendo responsabilidad del Titular de la Entidad o del funcionario a quien se haya delegado la aprobación y/o modificación del PAC, supervisar y efectuar el seguimiento al proceso de planificación, formulación, aprobación y ejecución oportuna del PAC.
