- Aviso de sinceramiento Infobras - Marzo 2025
- Actas de Conciliación - Marzo 2025
- Penalidades Aplicadas - Marzo 2025
- Aviso de sinceramiento Laudos Arbitrales - Marzo 2025
- Aviso de sinceramiento Infobras - Primer Trimestre 2025
- Aviso de sinceramiento - Reporte de denuncias - Abril 2025
- Formato de Lista de Funcionarios y Servidores Ley 31564 y su reglamento aprobado mediante decreto Supremo N° 082-2023 - PCM
- Penalidades Aplicadas - Febrero 2025
- Penalidades Aplicadas - Enero 2025
- Penalidades Aplicadas - Diciembre 2024
- Plan de Acción Anual – Sección Medidas de Remediación 2025 y constancia de informe N° 00053-2025-MINAM/VMDERN/PNCBMCC/UA
- Formato de lista de Funcionarios y Servidores del Sector Público en actividad comprendidos en el ámbito de la Ley N° 31564 y su reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 082-2023-PCM
- Primera Modificación del POI 2025
- PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2024
- Se amplía el plazo para la difusión de los resultados de los planes de negocios seleccionados en San Martín, Loreto y Madre de Dios que accederán al Fondo de Inversión para la Conservación de Bosques.
- Formato de lista de Funcionarios y Servidores del Sector Público en actividad comprendidos en el ámbito de la Ley N° 31564 y su reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 082-2023-PCM
- Se amplía el plazo para la difusión de los resultados de los planes de negocios seleccionados en Ucayali y Madre de Dios que accederán al Fondo de Incentivos para la Conservación de Bosques.
- Seguimiento del Plan de Acción Anual 2024 (Anual)
- Evaluación de la Implementación del Sistema de Control Interno 2024 (Anual)
- Aviso de sinceramiento Laudos Arbitrales - Diciembre 2024
- Actas de Conciliación - Diciembre 2024
- Aviso de sinceramiento Infobras - Diciembre 2024
- Consultorías - PNCBMCC - DICIEMBRE 2024
- Consultorías - PNCBMCC - NOVIEMBRE 2024
- Lista de funcionarios y servidores del sector público en actividad comprendidos en el ámbito de la Ley Nº 31564 de prevención y mitigación del conflicto de intereses en el acceso y salida de person...
